Воинский учет и бронирование в организациях: новое в алгоритме действий кадровой службы

С 8 января 2022 года воинский учет ведется по новым правилам: вступил в силу приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700, который утвердил новую Инструкцию об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета (Инструкция МО № 700). Введена новая обязательная Форма № 10.

Правительство скорректировало положения о призыве на военную службу граждан России и о воинском учете. Они приведены в соответствие с новыми редакциями Законов о мобилизационной подготовке и мобилизации, о воинской обязанности и военной службе, об образовании (ПП РФ от 14.10.2021 № 1746).

С 27 октября 2021 года в действие вступили обновленные нормы и формы документов воинского учета граждан. Среди них - справка об обучении гражданина, направление на медобследование, повестка военного комиссариата, анкета, запрос о личных качествах граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.

Что изменилось в обязанностях сотрудника, который отвечает за воинский учет в организации в 2022 году? Как построить свою работу, на что обращать внимание в первую очередь? Как составить План по организации воинского учета? Как организовать работу с персональными данными и своевременно обновить данные о сотруднике? Как без ошибок отчитаться?

Обучение направлено на руководителей организаций, руководителей отдела кадров, директоров по персоналу, сотрудников, работающих в военно-учетных отделах организаций.

К выступлению приглашены: члены Национального союза кадровиков, участники клуба HR-менеджеров, эксперты-практики в области кадрового документирования, специалисты в области кадрового аудита. Другие эксперты-практики