Воинский учет: новые обязанности работодателя, трудовые отношения с мобилизованными работниками.

ФЗ от 14.04.2023 №127-ФЗ определил новые правила воинского учета (ВУ): для работодателей установлены новые сроки и формы взаимодействия с военным комиссариатом, отчетность о военнообязанных сотрудниках и уклонистах через Госуслуги; новые обязанности

Мероприятие завершено 23 августаОнлайнc 10:00 до 17:00

Программа мероприятия

1. Новые правила ВУ.

ФЗ от 14.04.2023 №127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов; реестр воинского учета; реестр повесток; электронные повестки; портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами. Планируемые изменения в ПП РФ от 11.11.2006 №663, от 30.12.2006 №852 (экспертный комментарий).

2. Организация работы по ведению ВУ.

Нормативно-правовая база. Новая инструкция (Приказ МО РФ от 22.11.2021 №700). Документы ВУ; категории граждан, подлежащих ВУ. Учетная работа при приеме на работу военнообязанных граждан. Алгоритмы действий работодателя при отсутствии постановки на ВУ, при отсутствии регистрации по месту пребывания. Обязанности работодателя по дистанционным работникам. Проведение сверки с документами ВУ и с военкоматами. Отчетность в военкомат в рамках ведения общего ВУ: прием на работу, увольнение, изменение фамилии, должности, отчетность по несовершеннолетним. Указ Президента РФ от 10.05.2023 №333: действия работодателями при призыве работника на военные сборы. Порядок проведения проверок военкоматами.

3. Бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в организации. Нормативно-правовая база специального ВУ (бронирования) граждан. Организация бронирования: основные положения; виды бронирования; порядок; документы по бронированию, отрабатываемые в организациях. Действия работодателя в связи с частичной мобилизацией: типичные ситуации и решения.

4. Последствия проведения мобилизационных мероприятий:

практические вопросы. Обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации. Оформление трудовых отношений с мобилизованными и контрактниками; выплаты и гарантии; предоставление отпуска; отчетность в ПФР. Оформление отсрочки для работников. Основания прекращения трудовых отношений с мобилизованным и контрактником; обязанность приступить к работе после демобилизации. Возобновление трудового договора с мобилизованными и контрактниками. Разъяснения ВС РФ (ПП ВС РФ от 18.05.2023 №11).

5. Ответственность работодателя за нарушение требований о ВУ.

Нормы гл.21 КоАП РФ;; проект ФЗ №368355-8.

6. Ответы на вопросы, разбор ситуаций из практики участников.

Описание

Вебинар для руководителей кадровой службы, ответственных за ведение воинского учета, менеджеров по персоналу, юристов, занимающихся вопросами трудового права.

Где и когда проходит мероприятие

Место:: Онлайн
Дата:: 23 августа
Время:: c 10:00 до 17:00 по МСК

Контакты

Телефон: +7 (495) 220 16 58