Как провести обучение для сотрудников своими силами

Задача корпоративного обучения — дать сотрудникам знания, умения и навыки, необходимые для эффективного выполнения рабочих задач. Приглашаем вас на практикум, как провести обучение, если вы не тренер.

Мероприятие завершено 24 августаОнлайнc 10:00 до 11:30

Программа мероприятия

1. Чем различаются обучение и развитие

2. Что важно учесть при разработке и проведении обучения

3. По какой структуре выстроить обучение

4. Как подобрать задания и упражнения для офлайн- и онлайн-обучения

Описание

Задача корпоративного обучения — дать сотрудникам знания, умения и навыки, необходимые для эффективного выполнения рабочих задач. Чтобы достичь этой цели, нужно решить много вопросов — начиная от выбора формата обучения, заканчивая оценкой его эффективности. Приглашаем вас на практикум, как провести обучение, если вы не тренер.

На вебинаре вы получите:

- описание этапов проведения обучения с перечнем упражнений на каждый из них,
- чек-лист разработки программы обучения.

Практикум будет полезен HR-специалистам – чтобы получить инструменты, которые помогут провести обучение, а также руководителям — чтобы понять, как организовать обучение.