Вакансии в МИ ФНС по централизованной обработке данных по Кемеровской области

Межрайонная инспекция ФНС России по централизованной обработке данных по Кемеровской области (адрес: 650000 г . Кемерово, пр. Кузнецкий, 70-А, телефон 32-58-57) в лице начальника инспекции Черней О.А., действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции ФНС России по централизованной обработке данных по Кемеровской области от 01.03.2006 г., объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей и старшей групп должностей государственной гражданской службы.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, для замещения ведущей группы должностей:

По образованию : наличие высшего профессионального образования, соответствующего функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (из перечня специальностей: физико-математические науки; образование и педагогика: физико-математическое образование, математика, информатика, физика; экономика и управление; информационная безопасность; электронная техника, радиотехника и связь, автоматика и управление, информатика и вычислительная техника).

По стажу работы : не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам, для замещения старшей группы должностей:

По образованию : наличие высшего профессионального образования, соответствующего функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (из перечня специальностей: физико-математические науки; образование и педагогика: физико-математическое образование, математика, информатика, физика; экономика и управление; информационная безопасность; электронная техника, радиотехника и связь, автоматика и управление, информатика и вычислительная техника).

По стажу работы : без предъявления требований к стажу работы.

По уровню и характеру знаний : должен знать Конституцию РФ; федеральные законы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; указы Президента и постановления Правительства РФ, налоговое законодательство, иные нормативные правовые акты, регулирующие развитие соответствующей сферы (отрасли) экономики РФ, основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; правила делового этикета.

По уровню и характеру навыков : должен уметь работать с людьми, вести деловые переговоры, иметь развитые навыки коммуникации, уметь рационально использовать рабочее время, владеть навыками конструктивной критики, подготовки делового письма, владеть красноречием, уметь внимательно слушать коллег, уметь эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; уметь разрабатывать план конкретных действий, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, всегда дружелюбным.

В конкурсе могут участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и удовлетворяющие квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, в том числе специалисты, работающие в налоговых органах Кемеровской области, независимо от того, какие должности они занимают на момент организации конкурса

Для участия в конкурсе кандидату необходимо представить следующие документы:

•  личное заявление (образец прилагается);

•  собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии (форма анкеты прилагается);

•  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

•  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

•  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

•  копии документов о профессиональном образовании;

•  по желанию гражданина – копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

•  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку (форма 086/у);

•  копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

•  сведения ( справка о соблюдении ограничений и декларация ) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

•  список печатных научных работ, если таковые имеются;

•  характеристику с прежнего места работы, рекомендации (если такие имеются).

Несвоевременное или неполное представление вышеперечисленных документов, а также предоставление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 15.12.2008 по 14.01.2009 года в отделе общего обеспечения Межрайонной ИФНС России по ЦОД по Кемеровской области по адресу: 650000, г . Кемерово, пр. Кузнецкий, 70А, каб. 215.

По истечении указанного срока документы на заявленный конкурс не принимаются.

Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, должны пройти собеседование и тестирование (о времени и месте каждый кандидат извещается индивидуально).

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, результатов собеседования и тестирования. Конкурсная комиссия извещает кандидатов о времени и месте заседания

Подробнее с Порядком и условиями проведения конкурса можно ознакомиться в отделе общего обеспечения Межрайонной ИФНС России по ЦОД по Кемеровской области по адресу: 650000, г . Кемерово, пр. Кузнецкий, 70а, каб. 215.

Справки по телефону (3842) 32-58-57.

1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв налогового органа.
2. Образец анкеты.