Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →

ИФНС по г. Набережные Челны формирует кадровый резерв

Инспекция ФНС России по г. Набережные Челны Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Инспекция ФНС России по г. Набережные Челны Республики Татарстан проводит конкурс на включение в кадровый резерв:
1.Государственного налогового инспектора, старшего государственного налогового инспектора отделов ввода и обработки данных, учета, отчетности и анализа, регистрации и учета налогоплательщиков, работы с налогоплательщиками, камеральных проверок №1, камеральных проверок №2, камеральных проверок №3, камеральных проверок №4, выездных проверок, урегулирования задолженности, оперативного контроля, налогового аудита.
1.1 Ведущего специалиста-эксперта, главного специалиста-эксперта юридического, финансового, информационных технологий, кадрового обеспечения и безопасности, общего и хозяйственного отделов.

К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования:
1. Высшее образование по специальностям, предусмотренным квалификационными требованиями, утвержденными приказом УФНС России по РТ от 01.07.2005г. №234-л.
2. Без предъявления требований к стажу.
1.2 Главного государственного налогового инспектора, заместителя начальника, начальника отделов ввода и обработки данных, учета, отчетности и анализа, регистрации и учета налогоплательщиков, работы с налогоплательщиками, камеральных проверок №1, камеральных проверок №2, камеральных проверок №3, камеральных проверок №4, выездных проверок, урегулирования задолженности, оперативного контроля, налогового аудита, общего и хозяйственного обеспечения, кадрового обеспечения и безопасности, финансового обеспечения, информационных технологий, юридического отдела.

Квалификационные требования:
высшее профессиональное образование экономического и юридического направления, стаж работы по специальности: не менее 2-х лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для участия в конкурсе представляются:
личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

Конкурс проводится в 10.00 «12» января 2009г.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 423812, г. Набережные Челны, проспект Мира, дом 21, Инспекция Федеральной налоговой службы России по г. Набережные Челны РТ, отдел кадров, каб.№ 305, тел. (8552) 30-43-30.

Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка