Новости ФНС

МИ ФНС № 1 по Курганской области формирует кадровый резерв

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв) Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Курганской области.

Информация

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв) Межрайонной инспекци
Федеральной налоговой службы № 1по Курганской области

1.Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Курганской области (641876, Курганская область, г.Шадринск, ул. Орджоникидзе, 4а, тел. (35253)  6-98-04) в лице начальника Нидзий Николая Андреевича, действующего на основании Положения о Межрайонной  инспекции  Федеральной налоговой службы № 1 по Курганской области, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы по Курганской области 17.01.2006г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (конкурс на включение в кадровый резерв) Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 1 по Курганской области.

В юридический отдел - старший государственный налоговый инспектор.

Квалификационные требования: высшее юридическое образование; без предъявления требований  к стажу.

 В отдел выездных проверок № 1 - главный государственный налоговый инспектор.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование  экономического направления; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.Прием документов проводится с 11 февраля 2009 г. по  12 марта 2009 г. Время приема документов с 15.00 до 17.00.

3.Адрес места приема документов: 641876, Курганская область, г. Шадринск, ул. Орджоникидзе, 4а, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Курганской области, каб.12, тел. 6-98-08.

Ответственная за прием документов Кунгурцева А.М.

4.Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление в рукописном виде;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету в формате А-3;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) две фотографии (4х6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г.     № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5.Первый этап конкурса проводится 18 марта 2009 года по адресу: 641876, Курганская область, г.Шадринск, ул. Орджоникидзе, 4а, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Курганской области, каб. 19.

Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10 часов по этому же адресу.

 6.Конкурсная комиссия находится по адресу: 641876, Курганская область,            г. Шадринск, ул. Орджоникидзе, 4а, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Курганской области, каб.12, тел.6-98-08.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

7.Первый этап конкурса заключается в оценке профессионального  уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 1 по Курганской области, их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

На данном этапе конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности.

Второй этап конкурса. Кандидаты, прошедшие первый этап, проходят конкурс на соответствие деловых качеств путем личного собеседования и анкетирования.

8.Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший два этапа конкурса и имеющий большее количество положительных выводов по результатам оценки профессиональных и личных качеств.

В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной ИФНС России № 1 по Курганской области.

9.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 1 по Курганской области, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной  должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 1 по Курганской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и с победителем конкурса заключается служебный контракт.

Включение гражданского служащего (гражданина) – победителя конкурса в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России № 1 по Курганской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Курганской области.

10.Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. 

Начальник Межрайонной инспекции
Федеральной налоговой службы № 1
по Курганской области Н.А. Нидзий

Начать дискуссию

Кадры

В туризме наблюдается дефицит квалифицированных кадров

Сейчас квалифицированных специалистов по туризму готовит только одна тревел-школа, которую запустили в 2024 году.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
Импорт

ФТС: порог беспошлинного ввоза в 200 евро — «очень льготный»

Дополнительные доходы госбюджета России от снижения порога беспошлинного ввоза в 2024 году оцениваются в 3,5 млрд рублей.

Центробанк разрешил инвесторам выводить деньги со счетов типа «С»

Если после 1 марта 2022 года в цепочке владения ценными бумагами не было представителей недружественных стран, то инвесторы могут вывести свои доходы со специальных счетов.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Юрлица смогут инициировать дела о банкротстве при долге в 2 млн рублей

Теперь в суд с заявлением о несостоятельности будет можно обращаться, если минимальная сумма требований кредиторов составляет 2 млн рублей.

Оценить интеллектуальную собственность можно будет по универсальной методике Роспатента

Роспатент может создать универсальную методику оценки интеллектуальной собственности, в том числе НМА.

Компаниям из новых регионов продлят срок включения в реестр МСП

Предприятия до 10 июня 2025 года смогут в особом порядке попасть в реестр под категорию «микропредприятие». Это позволит им получать господдержку.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
IT-компании

Не всем IT-компаниям нужно в мае подтвердить аккредитацию

С 8 мая до 1 июня 2024 года IT-компании должны подтвердить госаккредитацию, указать долю доходов от профильной деятельности, а также внести сведения о продаже программ, включенных в реестр отечественного ПО.

В приграничных регионах создадут свободную экономическую зону

Депутаты одобрили законопроект, который предоставит предпринимателям из Белгородской, Курской и Брянской областей такие же льготы, как у бизнеса из Новороссии.

Общество

Юридическую помощь бесплатно будут оказывать по стандарту

Минюст предложил утвердить стандарт оказания бесплатной юридической помощи.

Учет в ЖКХ

Депутаты: плата за коммуналку не должна превышать 10% дохода семьи

Действия недобросовестных управляющих компаний привели к перекосу в ценообразовании в сфере ЖКХ.

ФАС отчиталась, как боролась с недобросовестной конкуренцией в прошлом году

Антимонопольная служба подвела итоги работы по противодействию недобросовестной конкуренции за 2023 год.

⚡️ Итоги дня: мошенники зовут на бесплатные фотосессии, а найти пару предлагают через Госуслуги

Подготовили обзор главных событий дня — 6 мая 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

⚡️ Итоги дня: мошенники зовут на бесплатные фотосессии, а найти пару предлагают через Госуслуги
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Бесплатно с Трудовые отношения

Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам

Порядок оплаты сверхурочных работ закреплен в обновленной ст. 152 ТК во исполнение поручения, которое дал законодателям КС в постановлении от 27.06.2023 № 35-П. Теперь при оплате сверхурочной работы необходим принимать во внимание все компенсационные и стимулирующие выплаты.

Сверхурочные в 2024 году: как оплачивать по новым правилам

ТВ-реклама детской карты крупного банка признана ненадлежащей

ФАС признала ненадлежащей рекламу детской карты «Альфа-Банка», поскольку она содержала некорректное сравнение.

Путин: экономика России росла темпами выше мировой

Антироссийские санкции привели к результатам, которые западные оппоненты не ожидали.

Модернизацию НМА надо амортизировать

Результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 100 000 рублей – это амортизируемое имущество по нормам НК.

Легализация зарплат выходит на новый уровень. Начнутся трудовые проверки. 🚦 «Ночной бухгалтер» № 1677

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Не всякий налоговый агент по НДФЛ может предоставить имущественный вычет

Если вы в 2024 году купили квартиру, то не обязательно ждать, когда закончится год, чтобы сдать 3-НДФЛ. Можно оформить вычет через налогового агента. Но не всякий агент такой вычет даст.

Бесплатно с Трудовое право

Ключевые отличия трудового договора и договора ГПХ. Как не ошибиться в терминологии. Мини-курс

Рассказываем в мини-курсе, какие ключевые отличия между трудовыми договором и договором ГПХ нужно знать, чтобы не возникло вопросов от налоговой.

Ключевые отличия трудового договора и договора ГПХ. Как не ошибиться в терминологии. Мини-курс

Интересные материалы

Ошибки в формировании финмодели. Четыре ошибки, которые могут привести бизнес к краху

Какие ошибки совершают предприниматели, когда открывают новые направления бизнеса? Какие из ошибок могут стать фатальными для уже состоявшейся на рынке компании? Из каких показателей должна состоять финансовая модель? Разберем на примерах. Забирайте в закладки, чтобы не потерять.

Ошибки в формировании финмодели. Четыре ошибки, которые могут привести бизнес к краху
2