Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

МИФНС № 27 по Санкт-Петербургу приглашает на работу

Межрайонная ИФНС России № 27 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

Межрайонная ИФНС России № 27 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

-cтарший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 5; отдела камеральных проверок № 10; отдела урегулирования задолженности;
-государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками; отдела камеральных проверок №7;
-старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок № 4.

Ведущей группы должностей:
-главный государственный налоговый инспектор ввода и обработки данных; отдела урегулирования задолженности.

Документы принимаются по адресу:
192102, Санкт-Петербург, ул. Салова, дом 65, Межрайонная ИФНС России № 27 по Санкт-Петербургу, комн. № 413, телефон: (812) 335-12-30, факс: (812)767-11-66.
Срок представления документов на конкурс с 01.07.2010 по 30.07.2010 по рабочим дням с 10.00 до 16.00 часов.
Конкурс планируется провести 18.08.2010 в 10 часов по адресу: Санкт-Петербург, ул. Салова, дом 65 (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: (812) 335-12-30

Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка