Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

УФНС по Вологодской области поясняет порядок подачи жалобы на акты налоговых органов

Вопрос: В случае несогласия с требованием об уплате налога, иных актов налогового органа, действиями или бездействиями должностных лиц налоговой инспекции куда можно обратиться с жалобой?
Вопрос: В случае  несогласия  с требованием об уплате налога,  иных актов  налогового органа, действиями или бездействиями должностных лиц  налоговой инспекции  куда можно обратиться с жалобой?

Ответ: В  соответствии со статьей 139 Налогового кодекса Российской Федерации жалоба подается в вышестоящий налоговый орган или вышестоящему должностному лицу.  
 
С жалобой на акты налогового органа Вы вправе  обратиться  в Управление Федеральной налоговой службы по  Вологодской области, находящееся по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, 1. Действия, бездействия должностных лиц  Инспекции  могут быть обжалованы путем подачи жалобы   начальнику  этого налогового органа или в Управление Федеральной налоговой службы по Вологодской области.
 
Жалоба может быть  подана в следующие сроки:
 
-  апелляционная жалоба на решение  налогового органа о привлечении (об отказе в привлечении)  к  ответственности за совершение налогового правонарушения - до момента вступления в силу обжалуемого решения  (10 дней со дня вручения решения);
 
-  жалоба на вступившее в законную силу решение налогового органа  о привлечении (об отказе в привлечении)  к  ответственности за совершение налогового правонарушения - в течение одного года с момента вынесения обжалуемого решения;
 
- в иных случаях в течение трех месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своих прав

Управление Федеральной налоговой службы по Вологодской области

Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка