Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Новости ФНС

В ИФНС по г.Октябрьскому Республики Башкортостан подвели итоги конкурса вакансий

Объявление о результатах конкурса на замещение вакантной должности в ИФНС России по г.Октябрьскому Республики Башкортостан.
Инспекция Федеральной налоговой службы по  г.Октябрьскому Республики Башкортостан  452600, Республика Башкортостан, г. Октябрьский, ул. Садовое кольцо,26, телефон: 8 (34767) 4-36-24; телефакс: 8(34767) 4-06-86, Е-mail: i0265@r02.nalog.ru  в лице начальника Инспекции Садыкова Тимергазиза Габидулловича, действующего на основании Положения об ИФНС России по г.Октябрьскому Республики Башкортостан, утвержденного руководителем УФНС России по Республике Башкортостан 02.10.2006 года провела конкурс на замещение вакантных должностей в ИФНС России по г.Октябрьскому Республики Башкортостан:
главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок;
государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок
 
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов, а так же на основании выбранных конкурсных процедур победителем конкурса признаны:
- на должность главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок –  Насирова Айгуль Рафисовна,
- на должность  государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок -  Булатова Альфия Кашфулмагановна.
 
Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы в ИФНС России по г.Октябрьскому Республики Башкортостан.
 
Документы могут быть возвращены по письменному заявлению по рабочим дням по адресу:  Республика Башкортостан, г. Октябрьский, ул. Садовое кольцо,26, отдел общего обеспечения, кабинет 208,  телефон: 8 (34767) 4-36-24; телефакс: 8 (34767) 4-06-86, по рабочим дням с 9.00 по 17.00.
Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка