Межрайонная ИФНС № 3 по Саратовской области приглашает на работу

Межрайонная ИФНС России № 3 по Саратовской области (федеральный орган исполнительной власти) 412900, г. Вольск, ул. Саратовская, 69. Факс: 8(84593) 5-28-02, в лице исполняющего обязанности начальника Барышниковой Ольги Павловны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 3 по Саратовской области (далее Инспекция), утвержденного руководителем УФНС России по Саратовкой области 15.02.2012, проводит конкурс на замещение вакантной должности:

Главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок Межрайонной ИФНС России № 3 по Саратовской области

К претендентам на замещение вакантной должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок Межрайонной ИФНС России № 3 по Саратовской области предъявляются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правилами делового этикета; правил и норм труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Инспекции; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела камеральных проверок Инспекции и обеспечению выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствии, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно- коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Замещение должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок Инспекции предусматривает выполнение должностных обязанностей, прав, а также запретов и требований, связанных с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотренные статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок Инспекции осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной ИФНС России №3 по Саратовской области, утвержденным исполняющим обязанности руководителя управления ФНС России по Саратовской области «15» февраля 2012 г., приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами Управления, приказами Инспекции, поручениями руководителя Управления и начальника Инспекции.

Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок:

- осуществляет контроль за соблюдением налогоплательщиками законодательства о налогах и сборах, правильностью их исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующий бюджет государственных налогов и других платежей, установленных законодательством Российской Федерации, местными органами государственной власти на местах в пределах его компетенции;

- определяет налоговые обязательства и группы отчетности налогоплательщикам в соответствии с заявленными видами экономической деятельности, осуществляет текущий анализ открытых налоговых обязательств на их соответствие организационно-правовой форме налогоплательщика, его статусу, фактическим видам осуществляемой экономической деятельности, имеющимся объектам налогообложения;

- осуществляет мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников (а именно: – проводит экономический анализ основных налогоплательщиков, составляет подробные заключения по результатам камеральных проверок с предложениями для проведения выездных налоговых проверок, запрашивает документы, подтверждающие заявленные льготы);

- оформляет и направляет поручения об истребовании документов у контрагентов проверяемых налогоплательщиков;

- проводит анализ схем ухода от налогообложения и разрабатывает предложения по их раскрытию и предотвращению;

- выполняет регламентированные в СЭОД технологические процессы по проведению камеральных налоговых проверок налоговой отчетности и оформлению их результатов, в соответствии с инструктивными требованиями;

- обеспечивает надлежащую организацию работы в соответствии с Инструкциями на рабочее место: 8-2м, 8-3м, 8-4м, 8-5м.

- осуществляет подготовку актов и материалов для привлечения налогоплательщиков, допустивших нарушение сроков представления налоговых деклараций, расчетов и других документов к налоговой ответственности в соответствии со статьями 119, 126 Налогового кодекса РФ с учетом имеющихся смягчающих и отягчающих обстоятельств;

- приостанавливает операции по счетам налогоплательщиков в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций;

- информирует отдел регистрации, учета и работы с налогоплательщиками о наличии оснований для инициирования ликвидации и прекращения деятельности налогоплательщиков;

- передает в правовой отдел материалы для обеспечения производства по делам о нарушениях законодательства о налогах и сборах;

- участвует в производстве по делам об административных правонарушениях (составляет протоколы об административных правонарушениях);

- выносит решения по результатам рассмотрения материалов камеральных проверок;

- осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела;

- работает с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля;

- обеспечивает достоверность и своевременность направления в УФНС России по Саратовской области статистической отчетности по установленным и закрепленным за отделом формам;

- проводит необходимый комплекс мероприятий в целях осуществления контроля за соблюдением налогоплательщиками валютного законодательства;

- занимается самообразованием в целях повышения профессиональных знаний и уровня подготовки;

- корректно и внимательно относится к налогоплательщикам, их представителям, иным участникам налоговых отношений;

- составляет и представляет в установленные сроки информацию по запросам УФНС России по Саратовской области;

- подготавливает ответы на письменные запросы налогоплательщиков и сторонних организаций, относящихся к компетенции отдела;

- подготавливает информационные материалы для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

- формирует документы и дела по закрепленному участку работы в соответствии с утвержденной номенклатурой;

- осуществляет подготовку документов к последующему хранению и использованию, передачу законченных производством дел в архив;

- выполняет поручения и задания начальника Инспекции, заместителя начальника Инспекции, начальника отдела в пределах должностных полномочий;

- осуществляет взаимодействия со структурными отделами Инспекции по вопросам, связанным с деятельностью отдела;

- участвует в организации и осуществлении мероприятий по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов, проведении совещаний, семинаров по вопросам входящим в компетенцию отдела;

- участвует в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- осуществляет ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- осуществляет иные функций, предусмотренных иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, УФНС России по Саратовской области, Инспекции и поручениями начальника Инспекции (его заместителя), начальника отдела камеральных проверок.

Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Условия прохождения государственной службы по должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 4781 руб., оклада за классный чин 1515 руб., ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы 90 % должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (7 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе 21 декабря 2012 года, окончания 10 января 2013 года.

Документы принимаются по адресу: 412900, г. Вольск, ул. Саратовская, 69, отдел общего обеспечения, ком. 37, телефон (84593) 5-17-60.

Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии Черченко Елена Николаевна.

Предполагаемая дата конкурса 01 февраля 2013 года

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005г.№667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы 001-ГС/у;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

ж) копию свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

л) копию страхового медицинского полиса обязательного страхования граждан;

м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Инспекцию заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 3 по Саратовской области их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 3 по Саратовской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Налогового Кодекса Российской Федерации и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность Межрайонной ИФНС России № 3 по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.