Ведущая группа должностей:
- Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1;
- Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №2-2 единицы;
- Главный государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа – 2 единицы;
- Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1;
Квалификационные требования:
К стажу гражданской службы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Старшая группа должностей:
- Старший государственный налоговый инспектор отдела предпроверочного анализа;
- Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1;
- Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1 – 2 единицы;
- Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №2;
- Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №2;
- Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1;
- Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1;
- Государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками;
Квалификационные требования:
К стажу гражданской службы:
Без предъявления требования к стажу.
К уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
3. Адрес места приема документов г.Тюмень, Товарное шоссе, 15 Инспекция Федеральной налоговой службы по г.Тюмени №3, отдел общего обеспечения, каб.402.
Ответственный за прием документов Полякова Ольга Анатольевна.
4.1.Федеральным государственным гражданским служащим налоговых органов Тюменской области - заявление на имя представителя нанимателя;
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской
службы, анкету с приложением фотографий. Форма анкеты утверждена Правительством Российской Федерации,
в) характеристику с места работы.
4.3. Гражданам Российской Федерации:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме. Утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст.2192, с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) четыре фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка в строгой форме;
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
к) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
л) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
м) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
н) справка об отсутствии предпринимательской деятельности;
о) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, индивидуальное собеседование.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве ИФНС России по г.Тюмени №3.
По результатам конкурса издается приказ ИФНС России по г.Тюмени №3 о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Тюменской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Начать дискуссию