1. Управление Федеральной налоговой службы по Ростовской области (344002, г.Ростов-на-Дону, Социалистическая ул., 96-98. Телефон: (863) 249-87-08, 255-58-58. Е-mail: u61@r61.nalog.ru) в лице и.о. руководителя Шелепова Владимира Германовича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Ростовской области, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 13 июня 2012 г., объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- главный специалист-эксперт общего отдела.
2. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главный специалист-эксперт предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование экономического направления либо иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения;
- без предъявления требований к стажу;
- наличие знаний и навыков в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 ч. 00 мин. 08.02.2013, окончания – в 17 ч. 00 мин. 28.02.2013. Предполагаемая дата конкурса – 18.03.2013 г.
4. Адрес места приема документов: 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 96-98, Управление Федеральной налоговой службы по Ростовской области, отдел кадров, комн. № 603, телефон: 249-87-08, 249-87-21.
Ответственный за прием документов – Гедзь Яна Юрьевна.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
- рекомендацию (характеристику с места работы или учебы);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии в отдел кадров);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);
- две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФНС России по Ростовской области, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 344002, г. Ростов-на-Дону, Социалистическая ул., 96-98, Управление Федеральной налоговой службы по Ростовской области, отдел кадров, комн. № 603, телефон: 249-87-08, 249-87-21, e-mail: u61@r61.nalog.ru.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы аппарата Управления, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность в аппарате Управления либо отказа в этом.
По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Ростовской области о назначении победителя конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Ростовской области.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Начать дискуссию