Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Строительный учет в 1С: от сметы до проводки. Сравнение типовой 1С: Бухгалтерии и 1С: БСО →
Новости ФНС

Конкурс вакансий объявлен в МИ ФНС № 2 по Владимирской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Владимирской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 2  по Владимирской области в лице и.о.начальника Инспекции, действующего на основании Положения от 06.12.2012 г., с 18.06.2013 объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
 
- главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №2, допускаются граждане РФ, имеющие высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
- старшего государственного налогового инспектора, допускаются граждане РФ, имеющие высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
- государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №1, допускаются граждане РФ, имеющие высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
 
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 18.06.2013  по  08.07.2013 года.  Время приема документов: с 9 ч. до 17 ч.Предполагаемая дата проведения конкурса 24-26 июля 2013 года.
 
Адрес приема документов: 601914, г. Ковров, ул. Комсомольская, д. 116А, к. 306 (тел. (49232) 4-27-46).
Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка