Управление персоналом

Собеседования бывают разные

Сложившаяся ситуация на рынке труда диктует соискателям правила, только при соблюдении которых есть шанс занять достойную должность. Работодатель хочет заполучить в свою компанию не просто сотрудника, а профессионала со свежим взглядом, способного укрепить конкурентоспособность организации. Именно поэтому прохождение собеседования иногда превращается в бег с препятствиями: нас спрашивают, тестируют, проверяют.
446 1

Мониторинг подготовлен Надеждой Кобиной, специалистом кадровой компании Tom Hunt

Сложившаяся ситуация на рынке труда диктует соискателям правила, только при соблюдении которых есть шанс занять достойную должность. Работодатель хочет заполучить в свою компанию не просто сотрудника, а профессионала со свежим взглядом, способного укрепить конкурентоспособность организации. Именно поэтому прохождение собеседования иногда превращается в бег с препятствиями: нас спрашивают, тестируют, проверяют. В течение одной встречи может быть использовано несколько методик проведения собеседования. Это делается для того, чтобы «рассмотреть» кандидата со всех сторон.

На первом месте интервью по компетенциям — 51% посетителей портала испытали его на себе. Компетенции — набор определенных характеристик (знаний, навыков, личных качеств), необходимых для эффективного выполнения тех или иных должностных обязанностей. Интервью по компетенциям может применяться на собеседовании с соискателем любого уровня — будь то помощник менеджера или руководитель департамента. Работодателю необходимо выявить сильные и слабые стороны кандидата, а также его соответствие требованиям вакансии. Чтобы слова человека, претендующего на должность, не были безосновательными, рекрутер задает различные каверзные вопросы, таким образом, проверяя ключевые компетенции и выявляя уровень профессионального и личностного капитала кандидата.

«Серебро» достается такому виду собеседования, как тестирование (33% голосов). Различного типа тесты используются специалистами по подбору персонала давно. При предложении пройти тест учитываются две составляющие: ответы соискателя, а также его реакция и поведение при прохождении тестирования. Наиболее распространенные виды тестирования — квалификационное и психологическое. Первое предназначено для проверки профессиональных качеств кандидата, второе — для определения типа личности. Эта информация позволит рекрутеру сформировать цельное представление о соискателе: уровне его IQ, способности налаживать коммуникацию с коллективом, сотрудничать, умении сосредотачивать внимание и т. д. Конечно, после тестирования на детекторе лжи вас никто проверять не станет (это происходит лишь в исключительных случаях). Однако все-таки не стоит скрывать правду, рано или поздно она станет явной.

Стрессовое интервью проходили 13% участников опроса. Среди соискателей этот вид интервью часто называют «открытое хамство». И правда, стресс-интервью — сложное испытание. Чаще всего оно проводится для кандидатов на высокие позиции. Поскольку профессиональная деятельность этих людей связана с большой ответственностью и риском, необходимо, чтобы кандидат был стрессоустойчив и вменяем. Для этого его ставят в жесткие рамки, психологически давят, требуя принять правильное решение. Интервьюер должен четко понимать целесообразность используемого им метода, иначе реакция испытуемого может быть непредсказуемой.

Самый верный способ поведения для соискателя — сохранять спокойствие, ведь, собственно говоря, именно это от него и требуется. Среди часто встречающихся ситуаций на стресс-интервью:

— необходимо заполнить анкету, при этом выдается только листок и ручка, а мебели в помещении нет;
— во время ответа кандидата резко перебивают, повышают на него голос, передразнивают;
— рекрутер настойчиво интересуется личной жизнью соискателя или его неудачами на прошлом месте работы;
— кандидат проходит собеседование вместе с другими претендентами на эту же вакансию.

Один из самых интересных видов интервью — по методу кейсов — набрал всего 2% голосов. Кейс — это смоделированная рабочая ситуация, которая требует анализа и конкретных решений. Кандидату предлагается провести этот анализ и найти ответы. Возможны несколько вариантов кейс-интервью. Например, предлагается гипотетическая ситуация и несколько способов выхода из нее. В зависимости от выбора того или иного способа оцениваются профессиональные качества кандидата. Другой вариант — рассматривается конкретная ситуация, а испытуемому предлагается самому найти решение, исходя из его жизненного и профессионального опыта. Также для проведения кейс-интервью часто привлекается третье лицо для объективной оценки происходящего.

Возможно, непопулярность этого типа собеседования можно объяснить тем, что проведение кейс-интервью требует от интервьюера достаточно хорошей подготовки и осведомленности о бизнес-процессах компании-работодателя. В большей степени этот метод все-таки недооценивается рекрутерами, хотя является весьма эффективным.

Сравнительно новый тип собеседования — синемалогия. Это оригинальная методика, которая заключается в следующем: кандидату предлагается просмотреть фильм (при этом тематика не обязательно будет касаться работы или офисной жизни) и прокомментировать какой-либо эпизод. Метод синемалогии направлен на выявление специфики мышления соискателя. По сути это очень напоминает кейс-интервью, разница лишь в визуализации предлагаемой ситуации. Чаще используется при поиске кандидатов на руководящие позиции или для специалистов в сфере маркетинга, продаж, поскольку от них требуется умение объективно оценивать ситуацию и анализировать ее. Вообще метод синемалогии заимствован рекрутерами из психологии, и если верить результатам опроса, всего 1% участников опроса столкнулись с синемалогией при приеме на работу.

В заключение хотелось бы отметить, что для эффективности проводимых собеседований все-таки рекомендуется последовательно прибегать сразу к нескольким видам интервью. Это позволит лучше узнать кандидата, а значит, увеличит шансы на нахождение сотрудника-профессионала.

Начать дискуссию

Быть бухгалтером хочу, пусть меня научат... или нет. Можно ли стать бухгалтером самому с нуля и что для этого надо знать

Меня на этот пост вдохновил вопрос пользователя в телеграм-канале. Она попросила помощи в заполнении упрощенной отчетности и уточнила — справится ли она сама, если она не бухгалтер? И, правда, а можно ли вести учет и при этом не иметь образования бухгалтера и всему научиться самому.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
115

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
Мошенничество

Сотрудник банка отдохнул за границей и обогатился за счет клиентки на 29 млн рублей

Сотрудники управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Ростовской области выявили факт многомиллионного мошенничества в особо крупном размере сотрудником банковской организации.

ВЭД

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Лучшие спикеры, новый каждый день

Обязательную маркировку ювелирных изделий перенесут на 2025 год

Чтобы снизить нагрузку с Пробирной палаты, которая будет ставить клеймо на украшения, Минфин перенесет срок обязательной маркировки на 1 сентября 2025 года.

С 1 мая запустят эксперимент по маркировке моторных масел

Для борьбы с контрафактом на рынке Минпромторгу предложили включить в эксперимент по маркировке не только моторные масла для автомобилей, но и свечи зажигания, детали подвески и рулевого управления.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Акцент на проверки

Вебинар — простой способ разобраться в любом важном для бухгалтера вопросе. «Клерк» приглашает на вебинары экспертов-практиков, которые понятно и с примерами разберут любую тему. Вы можете задавать спикеру вопросы и он ответит на них в прямом эфире.

Иллюстрация: freepik/freepik
Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Экспорт

Минпромторг сократит список экспортеров, которые могут получать транспортные субсидии

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

С 01 апреля 2024 года порог беспошлинного ввоза товаров, возможно, вернется к уровню €200 евро

Но подготовка новых документов не началась.

УК РФ

Опасное производство 2 года работало без лицензии и получило доход 26 млн рублей

В Ставропольском крае перед судом предстанет обвиняемый в незаконном предпринимательстве с извлечением дохода на сумму более 26 млн рублей.

Обеспечительные меры при ВНП, предварительные обеспечительные меры + защитный лайфхак

Всегда ли налоговики могут наложить обеспечительные меры (арест) на имущество по результатам проверки?

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
7
111

Кто имеет право работать неполный день

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Платные и бесплатные

Собрали для вас анонсы вебинаров на апрель 2024 года.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Каким числом выставлять счет-фактуру на аванс: бухгалтеры разбираются с формулировками в НК. «Ночной бухгалтер» № 1652

В телеграм-канале «Клерка» бухгалтеры спорили о том, какую дату указать в счет-фактуре на аванс — день получения аванса или любую из последующих пяти дней, которые даны на выставление документа. Истину нашли (вроде).

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
203
IT-компании

Яндекс запустил линейку нейросетей YandexGPT третьего поколения

Искусственный интеллект нового поколения лучше работает со сложными задачами. Бизнес может самостоятельно дообучить нейростеть.

51
Бесплатно с Архив документов

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс

Разбираемся в мини-курсе, какие типы хранения кадровых документов выделяют и какова продолжительность хранения кадровых документов.

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс
НДФЛ

В 2024 году ФНС разошлет уведомления на НДФЛ с процентов по вкладам за 2023 год

В 2024 году вкладчикам впервые необходимо будет уплатить НДФЛ с процентов от банковских вкладов за 2023 год.

Перерасчет имущественных налогов будут делать по-новому

Физлица будут направлять в ИФНС заявления на перерасчет налога на имущество, земельного и транспортного, к которому можно приложить документы, а можно и не прикладывать. Налоговики будут рассматривать это заявление 30 дней.

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
5
61
УК РФ

Поиск бывшего гендира может вылиться в вымогательство

Сотрудники главного управления уголовного розыска МВД совместно с коллегами из Красноярского края задержали подозреваемых в серии вымогательств у бизнесменов.

Интересные материалы

Обзоры новостей

⚡️Итоги дня: Ozon изменил расчет сбора, Дурова призвали внимательнее следить за Telegram, Камчатку трясет

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.