Клерк.Ру

Большинство россиян сталкивались с отказом при приеме на работу

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Три четверти трудоустраивающихся работников когда-нибудь отказывали работодателю при приглашении на работу. Такие данные всероссийского опроса приводит Служба исследований компании HeadHunter.

В исследовании отмечается, что, как правило, отказ работники мотивируют наличием других, более выгодных предложений, непривлекательной зарплатой и неинтересным функционалом. При этом 53% трудящихся открыто сообщили несостоявшемуся работодателю о том, что конкретно их не устроило.

Вместе с тем 22% работников при отказе умолчали об истинных причинах своего решения. Чаще всего работники умалчивают об истинных причинах своего отказа в случае, если у них возникла антипатия к потенциальному начальнику или не понравился офиса.

Ссылки по теме:

Мероприятия

Разместить

Блоги компаний

Создать блог
📌 Реклама
Отключить