Российские работодатели повышают уровень дисциплины оплаты труда

Российские работодатели существенно повысили уровень дисциплины  оплаты труда. Так, количество трудящихся, получающих заработную плату с задержкой, за последние полгода снизилось с 34% до 24%.

Такие данные приводит Исследовательский центр портала Superjob.ru.

Вместе с тем, среди работодателей доля тех, кто признает задержки зарплаты на своих предприятиях, за полгода не изменилась и составляет 11%.

При этом более чем три четверти россиян или 76% не сталкивались с задержкой положенной материальной компенсации за последний месяц, что заметно больше, чем в феврале 2012 года, когда доля удовлетворенных регулярностью выплат составляла 66%.