Клерк.Ру

Доплата за работу в ночное время должна составлять не менее 20% от оклада

Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Работодатель не вправе принимать решение о невыплате доплаты за работу в ночное время работодатель не вправе. Эти действия можно рассматривать как нарушение норм трудового законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность.

Об этом сообщают специалисты Государственной инспекции труда на ведомственном сайте.

Ведомство напоминает, что на основании постановления Правительства РФ № 554 от 22.07.2008 минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20% часовой тарифной ставки ( оклада), рассчитанного за час работы в ночное время.

Вы бухгалтер, но директор вас не ценит? Считает, что вы только тратите его деньги и переплачиваете налоги?

Станьте ценным спецом в глазах руководства. Научитесь работать с дебиторкой.

У Центра обучения «Клерка» новый онлайн-курс «Все про управление дебиторкой для бухгалтера: прокачаем ваши юридические навыки».

Записывайтесь. Обучение полностью дистанционно, выдаем сертификат.

Отключить рекламу