В Псковской области трудовые инспекторы провели более 100 проверок порядка оплаты труда
В Псковской области специалисты Государственной инспекции труда с начала года провели 103 проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.
В Псковской области специалисты Государственной инспекции труда с начала года провели 103 проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.
При этом в 48 хозяйствующих субъектах были выявлены случаи задержки заработной платы. Задолженность по заработной плате имелась перед 1 522 работниками.
По результатам проведенных инспекторами ГИТ проверок была выплачена задержанная заработная плата 1 097 работникам в сумме 34 млн.руб. Кроме того, за нарушения законодательства об оплате труда наложено 63 административных штрафа, передает пресс-служба Роструда.
Интересный материал, особенно с точки зрения практики реабилитации бизнеса. Но, на мой взгляд, здесь возникает более фундаментальный правовой вопрос.
Если присвоение «желтого» уровня риска фактически способно существенно осложнить хозяйственную деятельность компании, при этом сама компания не знает ни конкретных причин изменения рейтинга, ни веса отдельных критериев, ни логики их совокупной оценки
Особенно интересно это применительно к судебному контролю. Что именно в случае спора должен доказать Банк России: только то, что использованные им критерии в принципе предусмотрены нормативным регулированием, или также то, какие конкретно сведения о
И второй вопрос: насколько полноценной может быть судебная проверка решения, основанного на алгоритмической модели, если ее существенная часть — веса признаков и механизм формирования итоговой оценки — остается закрытой?
На мой взгляд, именно здесь проходит интересная граница между допустимым использованием риск-ориентированного алгоритма и необходимостью обеспечить проверяемость индивидуального решения, которое влечет реальные последствия для бизнеса.
Было бы особенно интересно увидеть судебную практику, где заявитель ставил вопрос не о законности самих критериев ЗСК, а именно о проверке причин, по которым конкретная компания получила «желтый» рейтинг.