Клерк.Ру

Штрафы за опоздания на работу являются незаконными

Фото ИА «Клерк.Ру»

Специалисты Государственной инспекции труда в Ставропольском крае сообщают, что применяемые на некоторых предприятиях штрафы за опоздания или несоблюдение дресс-кода, являются незаконными.

Ведомство напоминает, что в  соответствии с ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право применять только три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение.

Такие разъяснения приводит ГИТ в Ставропольском крае на ведомственном сайте.

Центр обучения «Клерка»
Приобретай опыт для серьезных дел

Правила трудовых проверок ужесточат. Готовьтесь в нашем онлайн-курсе по кадровому учету. Научим составлять документы так, что ни один инспектор не придерется.

Обучение полностью дистанционно. Выдаем сертификат. Записывайтесь.

Отключить рекламу