Минтруд разработал поправки в ТК РФ, регулирующие трудовые отношения в малом бизнесе

Минтруд разработал проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ (в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого и среднего предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек)».

Уведомление об этом опубликовано на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

В министерстве поясняют, что действующее трудовое законодательство не устанавливает каких-то особенностей регламентации труда на предприятиях с небольшой численностью работников (за исключением предоставленного работодателям - субъектам малого предпринимательства права заключать с лицами, поступающими на работу, срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ). В силу этого весьма ограничен на этих предприятиях договорный метод регулирования трудовых отношений.

Предполагаемое регулирование направлено на установление особенностей труда работников, работающих у работодателей - субъектов малого и среднего предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек.