Работодателей обяжут в течение 7 дней письменно сообщать о причинах отказа в трудоустройстве

Депутаты Госдумы фракции ЛДПР и «Справедливая Россия» подготовили законопроект № 549514-6 «О внесении изменений в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации», который предполагает установить срок для сообщения работнику о причинах отказа в трудоустройстве.

Законопроект предлагает установить семидневный срок для предоставления лицу, обратившемуся к работодателю и получившему отказ в заключении трудового договора, сообщения о причинах такого отказа в письменной форме.

Напомним, в настоящее время в ТК РФ закреплено право лица, которому отказано в заключении трудового договора, получить от работодателя сообщение о причинах такого отказа в письменной форме.

Проект закона направлен на защиту прав граждан РФ при формировании трудовых отношений между работниками и работодателями, а также на совершенствование трудового законодательства России, поясняют авторы документа.

Законопроект одобрен Госдумой РФ в первом чтении и дорабатывается ко второму чтению.