HR-тимлид

Открыта вакансия hr-тимлида в IT-компанию. Основные направления компании: EdTech (бухгалтерия и финансы) и контент-маркетинг.

Фокус на задачах:

• Пересобрать систему подбора: расширить воронку, подключить соцсети, Telegram, рекомендации, освежить тексты (смыслы) вакансий
• Онбординг: сотрудники быстро включались в работу и чувствовали культуру компании, ее темп, лучше и быстрее понимали цели и задачи свои, отдела, компании
• Выстроить работу с OKR и perfomance revue
• Развивать HR-бренд

Кого ищем:

• Энергичного, современного HR с опытом 3–5 лет (в идеале — IT, digital, EdTech или услуги)
• Кто любит людей и процессы, шагает в ногу со временем (или даже опережает его)
• Кому близки автоматизация, AI, скорость и развитие

Условия:

• Офис в Краснодаре, график 5/2
• Команда: 2 hr-менеджера, бизнес-тренер и специалист по кадрам
• Зарплата: от 130 000 ₽ (gross)