План рекрутмента может меняться в течение года

ФАС Московского округа в Постановлении от 17 августа 2009 г. N КА-А40/7659-09 отклонил довод о том, что расходы по подбору персонала являются необоснованными, поскольку в соответствии с представленным планом рекрутмента набор менеджеров не планировался.

Рассмотрев материалы дела, ФАС установил, что расходы были приняты обществом в качестве расходов в целях исчисления налога на прибыль на основании договора с контрагентом и актов сдачи-приемки работ. Факт приемки менеджера подтверждается приказом о приеме на работу.

При этом план рекрутмента как документ, составленный в начале календарного года на год, изменяется самой организацией в зависимости от потребностей организации в персонале.

При данных обстоятельствах ФАС посчитал правомерными, экономически оправданными и документально подтвержденными произведенные обществом затраты.