Послеродовый отпуск может составлять 140 дней
ФАС Поволжского округа признал, что женщины имеют право на послеродовый отпуск в размере 140 календарных дней с получением пособия в полном размере.
В редакцию Клерк.Ру поступило письмо, в котором читательница сайта обращает внимание на недавно принятое Постановление ФАС Поволжского округа № А12-5840/2009, где судьи фактически признали, что женщины имеют право на послеродовый отпуск в размере 140 календарных дней с получением пособия в полном размере.
Здесь ФАС указал, что женщинам по их заявлению на основании выданного листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. При этом отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Следовательно, заключают судьи, законодательством прямо предусматривается отпуск по беременности и родам в 140 календарных дней независимо от числа дней, фактически использованных женщиной до родов.
