При зачислении в институт работник может уволиться без двухнедельной отработки

Специалисты Государственной инспекции труда в Алтайском крае разъясняют, должна ли сотрудница написавшая заявление об увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели, если сотрудница учится на заочном отделении института и мотивирует увольнение невозможностью совмещать работу с учебой.

В ведомстве отмечают, что согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Однако работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника в случаях, когда работник не может продолжать работу, например по причине:

а) зачисление в образовательное учреждение;

б)выход на пенсию;

в) другие аналогичные случаи (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).