Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Консультант + мобилка
Право
Читать 1 мин

Лица, работающие на Крайнем Севере, имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха

ФАС подтвердил, что обязанность работодателя оплатить работнику проезд к месту проведения самим работником и неработающими членами его семьи отпуска и обратно, не зависит от порядка проведения отпуска.

615 открытий
Лица, работающие на Крайнем Севере, имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

ФАС Восточно-Сибирского округа в Постановлении № А58-92/12 от 01.08.2012 подтвердил, что обязанность работодателя оплатить работнику проезд к месту проведения самим работником и неработающими членами его семьи отпуска и обратно, не зависит от порядка проведения отпуска.

ФАС указал, что лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Работодатели также уплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.

Указанное право не ставится в зависимость от одновременного и совместного использования отпуска этими лицами. Не содержат данные нормы и требования о проведении отпуска работником и членами его семьи в пределах одной административно-территориальной единицы.

Субсидиарная ответственность гендиректора: почему в 2026 году суды перестали верить выписке из ЕГРЮЛ

Анализирую ключевые изменения в практике привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности в 2025–2026 годах. В основе статьи позиция Верховного Суда РФ — от документальной фиксации управленческих решений до контроля сроков исковой давности.

3.5K
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка