Работодатели обязаны уведомлять о приеме на работу бывших госслужащих

Северо-Западная транспортная прокуратура провела ряд проверок соблюдения требований законодательства об уведомлении и направлении в государственные органы работодателями информации о приеме на работу бывших сотрудников этих органов.

Как сообщает пресс-служба Генпрокуратуры, работодатель при заключении договоров с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

По результатам данных проверок в текущем году прокуроры Северо-Западной транспортной прокуратуры возбудили 32 дела об административных правонарушениях. По рассмотренным в настоящее время судами делам 25 лиц привлечены к административной ответственности.