ФАС Уральского округа в Постановлении № Ф09-4838/14 от 31.07.2014 признал, что частичная оплата стоимости приобретаемых для работников общества путевок, независимо от условий и стажа работ, не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов.
ФАС указал, что выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.
Следовательно, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
При исследовании фактических обстоятельств рассматриваемого дела суды первой и апелляционной инстанций установили, что предприятие частично за счет собственных средств компенсировало своим работникам стоимость путевок в детские оздоровительные лагеря детям своих сотрудников.
Разрешив спор, суды первой и апелляционной инстанций обоснованно заключили, что данные выплаты не подлежат обложению страховыми взносами.
Начать дискуссию