Срок давности по спорам о невыплате зарплаты увеличат до 1 года

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект № 983383-6, увеличивающий общий срок обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам, в том числе по невыплате заработной платы.

Сейчас, согласно статье 392 ТК РФ,  данный срок составляет три месяца, за исключением спора об увольнении (один месяц).

Правительство отмечает, что после длительного ожидания выплаты заработной платы работники обращаются вначале в государственную инспекцию труда, в другие государственные органы, а только после этого - в суд. К этому времени трехмесячный срок, как правило, истекает. В связи с этим предлагается увеличить этот срок до 1 года.

Напомним, Госдума планирует также рассмотреть законопроект № 973183-6, ужесточающий ответственность за частичную невыплату заработной платы и выплату зарплаты ниже МРОТ.

За частичную невыплату заработной платы в течение одного или двух месяцев предусматривается штраф для ИП в размере от 100 до 500 тыс. руб.; на юридических лиц - от 100 тысяч до 1 млн. рублей.