Статьи по теме «невыплата зарплаты»

Штрафы за невыплату зарплаты хотят повысить в 10 раз – законопроект 2026

Административное наказание для бизнеса составит до 500 тысяч.

Госдума может отменить госпошлины при подаче исков по делам социального характера

Убрать госпошлины могут не только при подаче исков о невыплате зарплаты.

Работников могут освободить от госпошлины и судебных расходов при подаче исков о взыскании зарплаты

Сейчас освобождение от госпошлины зависит от исхода дела или процессуального статуса сторон. Законопроектом 2026 предлагается установить безусловное право на такое освобождение.

Миронов предлагает поменять правила выплаты МРОТ

Сейчас работники с МРОТ по факту получают на руки меньше МРОТ. Депутат хочет изменить этот механизм.

Можно ли рассчитаться с бывшим работником наличными, если он против

Зарплату выплачивают на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Штрафы для сотрудников: законны ли денежные наказания и какие санкции разрешены по ТК

Среди работодателей довольно распространено мнение о том, что за провинности можно выписать штраф. Согласно действующему законодательству, подобные финансовые санкции недопустимы. Рассказываем, когда можно законно удержать часть зарплаты.

В трудовых конфликтах 79% работодателей умышленно нарушали права сотрудников

В первом квартале 2026 года из 43 конфликтных ситуаций удалось урегулировать 31. Чаще всего работодатели срывали сроки выплаты зарплаты.

Задержка выплаты – не всегда повод приостановить работу

Компенсация за задержку зарплаты – это не часть зарплаты, поэтому приостановить работу нельзя.

Росстат: в 2026 году долги работодателей по зарплате сократились на 8,5%. Но смотря с каким годом сравнивать

Общая задолженность-2026 работодателей по зарплате составила 1 856 млн рублей. Если сравнивать с прошлым периодом (2025 год), показатель снизился на 8,5%, а если с 2024 годом, то вырос в 5 раз.

📌 Роструд дал пошаговую инструкцию на случай задержки зарплаты

Если зарплату задержали на 15 дней – сотрудник может приостановить работу.

Роструд: последний рабочий день – это день увольнения, но есть исключения

В день увольнения работодатель должен выдать работнику документы и рассчитаться.

Депутаты предлагают в пять раз поднять штрафы за задержку зарплаты

Для работодателей, которые задерживают заработную плату, вырастет штраф с 1/150 ставки ЦБ до 1/30.

Депутаты предлагают в разы увеличить компенсацию за задержку зарплаты

Компенсацию могут увеличить в пять раз – с 1/150 ставки ЦБ до 1/30.

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия): Решение № 2-734/2014 от 19.05.2014

💲 Порядок взыскания с работодателей долгов по зарплате поменяют: законопроект-2025

Минюст предлагает оформлять решения о принудительном исполнении только в электронном виде.

📧 Роструд: уведомить о приостановке работы по электронной почте или мессенджеру нельзя

О приостановке работы из-за невыплаты зарплаты нужно письменно уведомить работодателя. Поэтому отправить скан заявления с подписью по электронным каналам связи не получится.

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Кассационное постановление № 77-4147/2024 от 30.10.2024

Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Кассационное постановление № 77-529/2023 от 09.02.2023

💸 Налоговики напомнили о последствиях серой зарплаты: работодатель может прекратить выплаты в любой момент

Для работника зарплата в конверте несет риски, а работодателю грозит ответственность.

Субсидиарная ответственность за невыплату зарплаты: разбор практики

Что если руководитель компании не платит зарплату сотрудникам, а потом компания становится банкротом? Можно ли обязать директора лично нести ответственность перед сотрудниками? Разберёмся в этой статье.