Экономика России

Депутаты намерены трудоустроить молодежь

Авторы проекта сетуют, что многие молодые люди не могут найти работу после окончания образовательных учреждений из-за отсутствия опыта.
1,2 тыс. 0

В Госдуму внесен законопроект «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части создания условий для трудоустройства граждан Российской Федерации в возрасте до 25 лет», который предусматривает внедрение стимулирующего механизме по созданию рабочих мест для молодых граждан, окончивших образовательные учреждения.

Авторы проекта сетуют, что многие молодые люди не могут найти работу после окончания образовательных учреждений из-за отсутствия опыта и эта проблема усиливается в условиях кризиса, им сложно менять работу, чтобы найти более выгодные условия.

Между тем молодежь должна рассматриваться в качестве стратегического ресурса социального и экономического развития России, а создаваемое новое рабочее место для молодого специалиста, инженера, рабочего - как источник получения средне- и долгосрочной экономической выгоды.

Депутаты предлагают установить порядок, при котором государство оказывает молодым людям содействие в трудоустройстве (а также обустройстве на новом месте в случае изменения места жительства), как в государственном секторе, так и на частные предприятия, которым на эти цели будут выделяться субсидии.

Механизм содействия занятости молодежи будет работать следующим образом: субъект РФ заключает с работодателями соглашение об участии в региональной программе и выдает сертификат на трудоустройство граждан, гарантирующий оказание государственных мер поддержки. Предполагается, что стоимость сертификата на привлечение трудовых ресурсов составит 225 тыс. рублей.

В 2017 году положения законопроекта могут быть реализованы в пилотном режиме в 4 субъектах РФ.

Реализация предлагаемых законопроектом мер позволит стимулировать работодателей к созданию необходимых условий для трудоустройства российской молодежи, исключит ее маргинализацию в условиях кризиса, создаст кадровые лифты и в целом будет эффективной антикризисной мерой, говорится в пояснительной записке к проекту.

Комментарии

8
  • Надежда

    Опытных сотрудников сокращают, сопливую молодежь хотят пристроить за деньги из бюджета. Это как называется. А другим значит более опытным и еще трудоспособным на улицу идти или метлу в руки брать, при таком положении как у нас с безработицей, особенно в провинции. Значит молодежи до 25 платить из бюджета , а более опытных и пенсионеров (не индексировать пенсии- денег нет) на свалку?. а не согнать ли с насиженных мест на свалку половину депутатов разных уровней. министров и прочих, они уже засиделись. пусть уступят место сопливой молодежи и начнут они править нами. Это как на детей- до 1,5 года что то там платят а потом живите как хотите.


    сколько желчи по оношению к "сопливой молодежи", аж читать противно... Вы-то, небось родились сразу 40-летним клерком и с 20-летним опытом работы. Пенсионерам - большинству дома надо сидеть уже, и внуков няньчить, а не работать. Т.к. из-за возраста они и с компьютером не ладят, и медленно работают, да и методики работы у многих устаревшие.

    как можно устроить молодежь, в условиях продления пенсионного возраста.....граждане в возрасте 60+ будут работать... (при этом стоит отметить, что трудоспособность уже не та, плюс нелегко работать с новыми программами и техникой, трудно обучаться. и опыт хорош там, где на работе надо делать одну и туже работу, которая не подразумевает обновление данных).... а молодые будут мыкаться.... для девочек и в декрет не уйти- деньги нужны и на работу нормальную не устроиться.

    Согласна, видимо, к этому и идем... молодежь будет побираться по черным подработкам, а пенсионеры будут сидеть на своих местах, пока ногами вперед не вынесут. Какой-то компромисс должен ведь быть.


    Я работаю в кадрах. за последние 5 лет я не видела ни одного молодого человека, которому бы отказали "из-за отсутствия опыта работы". Из-за наркоманского вида - да. Из-за желания получать в два раза больше, чем опытные сотрудники - да. Из-за позиции "ах там еще и работать надо?" - да. Из-за прогулов, воровства.... и так далее.


    А я хоть и не кадровик, но видела и даже лично получала отказ "из-за недостаточного опыта работы", притом вакансия была простейшая - оператор/помощник главбуха. Сейчас не только кадровики, но и работодатели сами не знают, кого ищут. Возраст до 30 лет и чтоб опыта 20 лет было, да еще и 20-летние дети чтоб были уже, чтоб в декрет не ходили.


    Почему бы не порадоваться за молодежь, что хоть как-то можно будет им устроиться. Нет же, столько желчи... Уж прям вся молодежь такая плохая, и наркоманы все поголовно, и амбиции у всех завышены. а ведь именно вы, уважаемые, вырастили такую молодежь. ведь это ваши дети и внуки.

  • Надежда
    Ну и какая это молодежь пойдет работать за 12 700 в месяц.

    я в свое время начинала работать - работала за минималку 4300 кажется. на руки 3800 и ничего. Думаю, и сейчас многие пойдут. Особенно, если "белое" оформление и хорошие условия.
  • Надежда
    Уважаемая Надежда -25 озвучьте год в котором Вы получили отказ "за молодость".

    Легко, последний отказ получила в 2012 году, хотя за плечами уже было около 2-х лет опыта помощником. С тех пор на глупые собеседования не хожу.

    Не надо путать понятия. То, что было нормально 8 - 10 лет назад, давно не актуально.

    Когда на работу шли люди 80-х годов рождения - это одно. А когда у нас на рынке молодежь 90-х годов рождения - совсем другое. У нас так-то демографическая яма на дворе, кто не в курсе.

    Нет проблем у молодежи, которая хочет работать и зарабатывать, чтобы устроиться. Поверьте мне. Их днем с огнем ищут все начиная с 3 курса. Посмотрите работные сайты, а не приводите одиночный пример непонятно какого года.

    Во-первых, обойдитесь уж без переходов на личности. Во-вторых, вы сами-то не кадровик случайно? Или как вас сейчас модно называют HR :) Уж слишком резво вы "диагноз" по паре предложений поставили... Хоть бы уточнили сначала. или для вас 2012 год - это столько далекое время? ;)

    Фактически, я принадлежу как раз к той категории, "начала 90-х годов рождения", и не понаслышке знаю ситуацию с поиском работы, будучи без опыта работы вообще. Знаю, сейчас придут "клуши"-пенсионерки и заведут свою песню, что "а вот в наше время...бабы в поле рожали т.д."
    Сколько раз приходилось слышать "вот все хорошо у вас - и диплом хороший, и тест вы написали, и возраст самое то. Но нам некогда учить человека. Надо чтоб был опыт, чтобы вы пришли - и сразу сели работать". Ё-моё, вы-то небось сразу родились с 20-летним стажем?
    Спасибо главбуху Галине, доброй женщине, которая взяла меня к себе помощником. У нее я научилась многому, как оказалось теория и практика - несколько разные вещи.
    Теперь я в самостоятельном плавании, и с удовольствием научила бы помощницу.
    Не пойму еще, почему старшее поколение, те, кому за 40 сейчас, так неохотно делится знаниями? Молодые, кому до 35 как-то более охотно берут помощников и учат их.

    Просто интересно, какую з/п готовы платить работодатели молодым специалистам, которые хотят работать и зарабатывать?


    какую-какую, минимальную 7500. Да еще и в черную. А потом - молодежь зажралась :)

Быть бухгалтером хочу, пусть меня научат... или нет. Можно ли стать бухгалтером самому с нуля и что для этого надо знать

Меня на этот пост вдохновил вопрос пользователя в телеграм-канале. Она попросила помощи в заполнении упрощенной отчетности и уточнила — справится ли она сама, если она не бухгалтер? И, правда, а можно ли вести учет и при этом не иметь образования бухгалтера и всему научиться самому.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
99

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора
Мошенничество

Сотрудник банка отдохнул за границей и обогатился за счет клиентки на 29 млн рублей

Сотрудники управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Ростовской области выявили факт многомиллионного мошенничества в особо крупном размере сотрудником банковской организации.

ВЭД

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Лучшие спикеры, новый каждый день

Обязательную маркировку ювелирных изделий перенесут на 2025 год

Чтобы снизить нагрузку с Пробирной палаты, которая будет ставить клеймо на украшения, Минфин перенесет срок обязательной маркировки на 1 сентября 2025 года.

С 1 мая запустят эксперимент по маркировке моторных масел

Для борьбы с контрафактом на рынке Минпромторгу предложили включить в эксперимент по маркировке не только моторные масла для автомобилей, но и свечи зажигания, детали подвески и рулевого управления.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Акцент на проверки

Вебинар — простой способ разобраться в любом важном для бухгалтера вопросе. «Клерк» приглашает на вебинары экспертов-практиков, которые понятно и с примерами разберут любую тему. Вы можете задавать спикеру вопросы и он ответит на них в прямом эфире.

Иллюстрация: freepik/freepik
Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Экспорт

Минпромторг сократит список экспортеров, которые могут получать транспортные субсидии

Изменения затронут только тех, кто занимается экспортом товаров из высокомаржинальных групп.

С 01 апреля 2024 года порог беспошлинного ввоза товаров, возможно, вернется к уровню €200 евро

Но подготовка новых документов не началась.

УК РФ

Опасное производство 2 года работало без лицензии и получило доход 26 млн рублей

В Ставропольском крае перед судом предстанет обвиняемый в незаконном предпринимательстве с извлечением дохода на сумму более 26 млн рублей.

Обеспечительные меры при ВНП, предварительные обеспечительные меры + защитный лайфхак

Всегда ли налоговики могут наложить обеспечительные меры (арест) на имущество по результатам проверки?

Иллюстрация: Вера Ревина / Клерк.ру
7
109

Кто имеет право работать неполный день

Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.

Календарь вебинаров для бухгалтера в апреле 2024. Платные и бесплатные

Собрали для вас анонсы вебинаров на апрель 2024 года.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Каким числом выставлять счет-фактуру на аванс: бухгалтеры разбираются с формулировками в НК. «Ночной бухгалтер» № 1652

В телеграм-канале «Клерка» бухгалтеры спорили о том, какую дату указать в счет-фактуре на аванс — день получения аванса или любую из последующих пяти дней, которые даны на выставление документа. Истину нашли (вроде).

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
193
IT-компании

Яндекс запустил линейку нейросетей YandexGPT третьего поколения

Искусственный интеллект нового поколения лучше работает со сложными задачами. Бизнес может самостоятельно дообучить нейростеть.

47
Бесплатно с Архив документов

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс

Разбираемся в мини-курсе, какие типы хранения кадровых документов выделяют и какова продолжительность хранения кадровых документов.

Сколько лет все-таки хранить кадровые документы? Мини-курс
НДФЛ

В 2024 году ФНС разошлет уведомления на НДФЛ с процентов по вкладам за 2023 год

В 2024 году вкладчикам впервые необходимо будет уплатить НДФЛ с процентов от банковских вкладов за 2023 год.

Перерасчет имущественных налогов будут делать по-новому

Физлица будут направлять в ИФНС заявления на перерасчет налога на имущество, земельного и транспортного, к которому можно приложить документы, а можно и не прикладывать. Налоговики будут рассматривать это заявление 30 дней.

Как разработать эффективную программу обучения для новых сотрудников

Обучение персонала — сложный и многогранный процесс. Если проводить его правильно, он может стать ключевым инструментом для усиления корпоративной культуры, увеличения продуктивности и стимулирования мотивации сотрудников.

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
5
54
УК РФ

Поиск бывшего гендира может вылиться в вымогательство

Сотрудники главного управления уголовного розыска МВД совместно с коллегами из Красноярского края задержали подозреваемых в серии вымогательств у бизнесменов.

Интересные материалы

Обзоры новостей

⚡️Итоги дня: Ozon изменил расчет сбора, Дурова призвали внимательнее следить за Telegram, Камчатку трясет

Подготовили обзор главных событий дня. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.