Детские пособия: какие доходы и имущество учитывают + перечень объектов

Детские пособия: какие доходы и имущество учитывают + перечень объектов

На единое пособие могут претендовать лишь по-настоящему нуждающиеся, доходы которых ниже прожиточного регионального минимума на каждого члена семьи. При этом в расчет принимаются определенные виды имущества, движимого и недвижимого, учитываются наличие или отсутствие дохода, соблюдаются определенные правила. 

Материалы в разборе

Введение

В расчет принимается годовой доход (за 12 месяцев), причем период начинает учитываться за месяц до того, как будет подано заявления на пособие. Например, если обращение выпало на август 2023 г. — учитываются доходы с июля 2022 г. по июнь (включительно) 2023 г. Совокупный доход семейства делится на 12 и на число всех членов семьи.

Член семьи. Кто это?

Супруг, супруга (состоящие в официальном браке), их дети (до 18), родные или опекаемые (под попечительством), учащиеся очного отделения до 23 лет (но не по программе дополнительного образования).

Кто не считается членом семьи?

Это лица, состоянии на полном гособеспечении, родители, лишенные родительских прав (или ограниченные в них) в отношении ребенка, на которого оформляется пособие.

Не учитываются как члены семьи лица, служащие по призыву, учащиеся военных вузов, не заключившие контракт на прохождение службы.

Не учитываются также:

  • дети заявителя, не достигшие совершеннолетия, но уже заключившие брак;

  • заключенные;

  • лица, находящиеся в розыске, на принудительном лечении, согласно судебному вердикту; 

  • безвестно отсутствующие, объявленные умершими.

Какие доходы учитывают, какие нет

В расчет принимаются следующие доходы (за вычетом налогов):

  • от оказания услуг по договорам ГПХ, авторским, от наемного труда;

  • полученные предпринимателями, самозанятыми;

  • полученные в качестве выплат, компенсаций (пенсия, пособие);

  • выплачивается как стипендия;

  • полученные как алименты;

  • полученные правопреемниками;

  • в виде денежного довольствия силовикам и приравненным к ним (в т.ч. пособие при увольнении);

  • выплачиваемые за исполнение гос- или общественных обязанностей;

  • от вкладов в банках, от размещения ценных бумаг;

  • полученные в виде выигрыша;

  • от аренды, продажи имущества;

  • ежемесячно выплачиваемые судьям-отставникам;

  • начисленные из-за рубежа.

В расчет не принимаются:

  • доходы мобилизованных;

  • выплаты в связи с гибелью военнослужащего, получением им увечья;

  • средства, выплачиваемые в рамках соцконтракта;

  • субсидии малообеспеченным семьям, выделенные и примененные на приобретение имущества;

  • региональный материнский капитал;

  • средства из маткапитала, направляемые на покупку техсредств для реабилитации: на компенсацию стоимости строительства (реконструкции) объекта ИЖС;

  • выплата из маткапитала на новорожденного (усыновленного) до того, как ему исполнится три года;

  • суммы компенсаций за средства реабилитации, купленные своим

  • с

Дата публикации: 07.12.2024, 14:38

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всем разборамзаконов, а также к другим сервисам на Клерк.ру

Подписка «Клерк.Плюс»

Самое нужное для бухгалтера

  • На 1 месяц

    499 ₽
    Списывается ежемесячно
  • На 12 месяцев

    4 999 ₽5 988 ₽
    со скидкой -17%
    Единоразовый платеж

Включает:

  • Доступ к базе разборов (более 600 экспертных статей с приложениями, новый разбор каждый день)

Подписка «Клерк.Премиум»

  • консультации с экспертами
  • ИИ-помощника и чат
Смотреть тарифы

Комментарии

11
  • banckirV

    Бизнес устали "обелять" теперь взялись за социальные пособия, подпольный рынок пособий скоро накроют))) слишком уж жесткие критерии составили

  • Маша М

    даже мощность авто высчитали, с кого портрет нуждающегося рисовали, посмотреть бы, или это опять среднестатистический россиянин со средней зп 17 000

  • АнфисаП

    Это точно не Первоапрельская шутка?))), какой суровый естественный отбор ввели

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Пособия в связи с рождением у самозанятой и безработного

Доброго дня!

Мама самозанятая, папа в 2023 и 2024 не работал официально, устроился только в сентябре 2025. Малыш родился 1 ноября 2025 (к этому не готовились).

На какие пособия могут претендовать родители?

По пособиям по БиР я так понимаю, пролетаем, т.к. мама добровольные взносы в СФР не заплатила.

До 1,5 лет может ли папа пособия получать, если у него не было заработка в 2 предыдущих годах?

Что для этого нужно сделать?

И на какие пособия они ещё имеют право?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день!

Сотрудник пришел и написал заявление на оформление отпуска до 1,5 лет и выплате пособия, так как супругу уволили с работы и она больше не сможет получать пособие. Какие документы мы должны собрать для оформления пособия и отпуска папе. Как проконтролировать что мама действительно пособие не получает и не работает, или этого не нужно делать?

Единовременное Пособие при рождении ребенка

Здравствуйте.

Сотрудник, гражданин Р. Беларусь, подал заявление о получении единовр.пособия при рожд.ребенка. Жена (мать ребенка) также гражд.Б РБ.

Из документов, что сотрудник предоставил, вместо справки о том, что другой родитель не получал пособие, принес Сведения о трудовой деятельности матери, которая пуста в табличной части.

Подойдет ли этот документ (сведения о...)?

У него даже нет номера...

А вдруг она (мать) подавала напрямую заявление в СФР о подобном заявлении?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ситуация такая: у нас сотрудница работает по внешнему совместительству на полную ставку, сейчас позвонила и сообщила, что уволилась с основного места работы и хочет продолжить получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у нас (родила ребенка в июле 2024 года). Возможно ли это и какие документы попросить у нее для обращения в СФР для выплаты пособия в нашей компании?

Справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Сфр инициировал выплату единовременного пособия при рождении ребенка отцу. Он единственный работающий в семье.

Работодателю поступил запрос сведений.

Нужно ли получать от второго родителя Справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, если он не трудоустроен?

Пособие по беременности и родам

Добрый день!

Распишите пожалуйста максимально подробно информацию.

Сотрудница беременна (на данный момент срок 6 месяцев), планирует уходить в оплачиваемый декрет. Можно уходить в декрет с 30 недели беременности. Хочет получить все полагающие ей выплаты. Как это правильно и корректно сделать? У данного сотрудника основная работа и несколько официальных по совместительству

  1. Уходит с 30 недели и предоставляет работодателю больничный лист и работодатель через ЭДО формирует отчет в СФР? Это отчет будет по беременности и родам, верно? И в какое время отправлять этот отчет? может есть пример?

  2. Как корректно оформить ежемесячные выплаты (декретные) если у сотрудника несколько еще работ по совместительству? На каком сроке это оформлять. С каждой работы еще один (второй) отчет отправлять на ежемесячные выплаты декретных? Если да, то когда это делать? Какой конкретно отчет? Выплаты полагаются 1,5 года?

Распишите пожалуйста поподробнее каждый шаг, чтоб по максимуму все получить. Заранее спасибо!

Отказ сотрудника от посибия до 1,5 лет

Добрый день! Иностранный сотрудник ушла в декрет с последующим отпуском по уходу до 1,5 лет. По каким-то своим причинам не хочет получать выплаты (по случаю рождения и пособие ). как правильно это оформить, чтобы не было вопросов к работодателю?

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет после увольнения?

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет после увольнения? Сотрудница увольняется по собственному желанию от ИП. Сам ИП после этого закрывается...и заявление по собственному просит написать сам.

о пособии до 1,5 лет мужу + работает на полной ставке

Добрый день, как правильно оформить такую ситуацию: Муж написал заявление на пособие до 1,5 лет, т.к. жена отказалась. Написала она заявление, что не получала такое пособие. Муж продолжает работать и теперь нужно оформить пособие ему до 1,5 лет. Если оформим пособие ему через больничный лист, то как начислять далее зар.плату, он же будет числиться в отпуске по уходу за ребенком?

Смотреть все консультации
ГлавнаяБух.Совет