Уважаемые клерки! Предлагаем Вашему вниманию расписание обучающих программ В АВГУСТЕ 2015 года. Все программы подготовлены с учетом последних изменений в законодательстве. Мы будем рады видеть Вас и Ваших коллег!
Бухгалтерский учет, налогообложение, проверки
4 августа – НДС в 2015 году: решаем сложные вопросы
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=12932
5 августа – Налог на прибыль в 2015 году
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14376
7 августа – НМА: программы ЭВМ, исключительные права, товарные знаки, аудиовизуальные произведения и пр.
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14267
12 августа – «Первичка» и счета-фактуры: реквизиты из «группы риска» в зависимости от вида договора
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14269
14 августа – Налоговый и бухгалтерский учет арендованного имущества: автомобили, оборудование, недвижимость
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=11981
14 августа – Какие договоры поставки, аренды и посреднические проверяющие признают безопасными в 2015 году. Заключаем, изменяем, реализуем и расторгаем договоры правильно. Правовые последствия. Бухгалтерский учет. Налогообложение. Конкретные способы минимизации налоговой нагрузки путем контрактных оговорок. Практические рекомендации для бухгалтера по оформлению с 2015 года новых книг продаж и покупок, журналов выставленных и полученных счетов-фактур в рамках исполнения указанных договоров
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14178
18 августа – Расходы на персонал: налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=10572
19 августа – Подотчет: как избежать штрафа за нарушение работы с наличными и доначислений по налогам и взносам
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14275
20 августа – Зарплата и зарплатные налоги по-новому. Только "горячие вопросы"
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14154
21 августа – Основные средства, МПЗ, НМА: все по-новому
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=13983
24 августа – Кассовые операции: порядок ведения кассовых операций и работы с наличными. Новый порядок применения ККТ, БСО с 2016 года
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=13284
24 августа – Заработная плата: учитываем требования трудового законодательства. Типичные нарушения работодателей, рекомендации по исправлению
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=12022
26 августа – Бухгалтер вышел из отпуска: что изменилось за лето
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=13340
27 августа – Рекламные расходы: разбираемся с налогами, минимизируем налоговые риски
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=12284
Отраслевые программы по бухгалтерскому учету и налогообложению
20 августа – Учет основных средств в государственных (муниципальных) учреждениях
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14277
Оптимизация налогообложения, оффшоры
28 августа – «Электронный НДС»: конец «серых» схем? Электронные декларации по НДС: как они работают и как адаптировать свой бизнес к ним. Первые результаты работы АСК НДС-2
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14389
31 августа – Налоговые схемы по НДС и налогу на прибыль в 2015-2016 гг.
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=12885
Право
6 августа – Корпоративное право: актуальные вопросы и судебная практика
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14265
11 августа – Сделка с заинтересованностью признана недействительной: как действовать юристу и руководителю
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=13620
24 августа – Изменение норм договорного права. Федеральный закон № 42-ФЗ от 08.03.2015, вступающий в силу с 1 июня 2015 года
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14242
31 августа – Проверки организаций: стратегия поведения руководителя, главного бухгалтера, юриста
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=12921
Государственный заказ, закупки (223-ФЗ, 44-ФЗ)
17 августа – Контрактная система поставщику (исполнителю, подрядчику): порядок применения Федерального закона №44-ФЗ
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14378
Внешнеэкономическая деятельность, валютные операции
7 августа – Внешнеэкономическая деятельность. Актуальные вопросы современной России 2015 года
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14271
Кадровый менеджмент
3 августа – Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные акты. Предупреждаем типичные ошибки
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=13682
17 августа – Новое в трудовом законодательстве в 2015 году
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=13974
24 августа – Заработная плата: учитываем требования трудового законодательства. Типичные нарушения работодателей, рекомендации по исправлению
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=12022
25 августа – Трудовые отношения и кадровое делопроизводство в 2015 г.: ошибки работодателя и рекомендации эксперта по их устранению
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14179
28 августа – Иностранные работники в российских компаниях. Изменения 2015 года
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=13901
Менеджмент, управление персоналом
26 августа – Сколько платить работникам? Конструируем систему вознаграждения
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14282
Безопасность
18 августа – Обеспечение безопасности образовательных организаций
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14104
25 августа – Кадровая безопасность: что важно знать и какие действия предпринять в профилактических целях
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14280
26-27 августа – Организация безопасной договорной работы на предприятии
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14273
26-27 августа – Управление комплаенс-рисками. Создание системы комплаенс-контроля
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14061
27 августа – Антикоррупционная политика организации
https://www.osvb.ru/seminars/nextdetail.php?id=14102
Вэбинары (он-лайн семинары)
Расписание вэбинаров и необходимая информация для участия в вэбинаре https://www.osvb.ru/remoteeducation/
Курсы обучения и повышения квалификации
В этом разделе представлены курсы повышения квалификации для различных специалистов
https://www.osvb.ru/courses/all.php
Выездные семинары
3-9 августа 2015 г. (СЕМИНАР В КАЛИНИНГРАДЕ) - Новые изменения ГК: бухгалтеру и юристу о радикальной реформе обязательственного и договорного права
https://www.osvb.ru/russianseminars/nextdetail.php?id=14213
20-25 сентября 2015 г. (СЕМИНАР В АРМЕНИИ) – Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости
https://www.osvb.ru/overseas/nextdetail.php?id=14257
ВСЕ ВЫЕЗДНЫЕ СЕМИНАРЫ ЗА РУБЕЖОМ https://osvb.ru/overseas/
ВСЕ ВЫЕЗДНЫЕ СЕМИНАРЫ В РОССИИ https://www.osvb.ru/russianseminars/all.php
ЭКОНОМЬ ДО 30,3 % НА ОБУЧЕНИИ
Четыре варианта абонементов на посещение семинаров https://www.osvb.ru/news/detail.php?id=6059
Для профессиональных бухгалтеров возможно оформление сертификата о 40-часовом ежегодном повышении квалификации по программе ИПБР.
Помните, мы организуем любые корпоративные семинары и тренинги в Москве и за рубежом.
Телефоны для регистрации на мероприятия: (495) 228-0399, факс (495) 626-9945
Интересный материал, особенно с точки зрения практики реабилитации бизнеса. Но, на мой взгляд, здесь возникает более фундаментальный правовой вопрос.
Если присвоение «желтого» уровня риска фактически способно существенно осложнить хозяйственную деятельность компании, при этом сама компания не знает ни конкретных причин изменения рейтинга, ни веса отдельных критериев, ни логики их совокупной оценки
Особенно интересно это применительно к судебному контролю. Что именно в случае спора должен доказать Банк России: только то, что использованные им критерии в принципе предусмотрены нормативным регулированием, или также то, какие конкретно сведения о
И второй вопрос: насколько полноценной может быть судебная проверка решения, основанного на алгоритмической модели, если ее существенная часть — веса признаков и механизм формирования итоговой оценки — остается закрытой?
На мой взгляд, именно здесь проходит интересная граница между допустимым использованием риск-ориентированного алгоритма и необходимостью обеспечить проверяемость индивидуального решения, которое влечет реальные последствия для бизнеса.
Было бы особенно интересно увидеть судебную практику, где заявитель ставил вопрос не о законности самих критериев ЗСК, а именно о проверке причин, по которым конкретная компания получила «желтый» рейтинг.