Microsoft меняет зарплатную политику корпорации

Microsoft планирует увеличить материальное поощрение для своих работников за счет увеличения компенсаций и большим возможностям по продажам акций компании, полученным в результате разнообразных опционов. Аналитики говорят, что таким образом Microsoft пытается удержать перспективный персонал, в последнее время все чаще уходящий из корпорации в Google, Facebook¹ и другие ИТ-компании.

В сообщении, адресованном всем работникам корпорации, исполнительный директор компании Стив Баллмер заявил, что Microsoft увеличит компенсации не всем работникам, а лишь некоторым подразделениям и конкретным менеджерам. В то же время, Баллмер заявил, что на сей раз повышение не будет касаться топов, а в большей степени будет адресовано работникам среднего и низшего звеньев компании, персоналу, связанному с исследованиями и разработками, а также персоналу в "конкретных географических регионах", пишет cybersecurity.