Все материалы из источника
superjob.ru
319Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в июле 2013 г.
В июле на рынке труда Санкт-Петербурга количество размещенных вакансий осталось на уровне предыдущего месяца.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в июле 2013 г.
На московском рынке труда в июле наметился небольшой спад рекрутинговой активности (-4% вакансий).
Ключевые цифры и тренды рынка труда в июле 2013 года
После июньского подъема рекрутинговой активности (тогда количество вакансий увеличилось на 8%), темпы поиска персонала в июле немного снизились (-3% вакансий за месяц).
Обзор заработных плат по позиции «Руководитель отдела разработки»
Навыки управления проектами – такое требование часто встречается в вакансиях для руководителей отдела разработки. На деле за этими словами может скрываться намного больше, чем кажется на первый взгляд.
Обзор заработных плат по позиции «Дизайнер интерьеров»
Дизайнер интерьера — специальность, сулящая интересную, творческую работу, огромные возможности самореализации, а иногда и всемирную известность. Такую, как у директора по дизайну Jaguar Яна Каллума, признанного лучшим дизайнером интерьеров 2013 года по версии Automotive Interiors Expo Awards. Однако достичь таких высот не так уж просто. Сначала нужно набраться опыта в профессии, а еще раньше — устроиться на работу.
Обзор заработных плат по позиции «Инженер-электрик»
Соотношение предложения и спроса на позицию инженера-электрика составляет 8,2 резюме на одну вакансию. Отклик на открытую вакансию порой достигает 70-80 резюме. Однако это вовсе не говорит о переизбытке инженеров-электриков на рынке труда.
Обзор зарплат менеджеров по работе с ключевыми клиентами
Казалось бы, не столь уж большая пропасть отделяет менеджера по работе с клиентами от менеджера по работе с ключевыми клиентами, или KAMа. Конечно, обороты и уровень ответственности выше, но и только. Принципы работы остаются теми же. Так почему же далеко не все специалисты, успешно работающие с обычными клиентами, справляются с обязанностями key account managerа? Что нужно, чтобы стать успешным KAMом?
Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в июне 2013 г.
В июне на рынке труда Санкт-Петербурга число вакансий выросло на +11,8%. Наибольший спрос, по сравнению с маем, наблюдался на работников сферы образования и науки (+50,4%), специалистов в сфере управления персоналом (+23,3%) и домашний персонал (+23,1%). При этом в сфере образования почти в 2 раза вырос спрос на преподавателей учебных заведений среднего профессионального образования (+94%), а также на 60% — на учителей средних школ.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в июне 2013 г.
В первый месяц лета столичные работодатели проявили заметный интерес к поиску персонала: число вакансий, размещенных на портале Superjob.ru, выросло на 7,4%.
Рынок труда: итоги первого полугодия 2013 года
В противовес разговорам об экономическом кризисе, ситуация на рынке труда в первом полугодии была стабильна: уверенно рос спрос на персонал, а соискатели повышали требования к условиям труда и к качеству компенсационного пакета.
Ключевые цифры и тренды рынка труда в июне 2013 г.
Летний период обычно связывают с затишьем на рынке труда, однако в последние годы активность работодателей с приходом июня не снижается и даже растет. Не стал исключением этот месяц и в 2013 году: прирост вакансий относительно уровня мая составил 8%.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в мае 2013 г.
В мае рекрутинговая активность работодателей Санкт-Петербурга осталась на уровне апреля. Общее число вакансий не изменилось, однако более востребованными накануне летнего сезона стали работники индустрии красоты и фитнеса (+11,6% вакансий) и туристического и гостинично-ресторанного бизнеса (+5,6% вакансий). Также заметно повысился спрос на рабочих (+7% вакансий); увеличилось число открытых вакансий для специалистов сферы маркетинга, рекламы и PR (+6,8%).
Обзор заработных плат по позиции «Начальник отдела кадров»
С возрастом человек приобретает все больше профессионального опыта и становится все более ценным сотрудником для компании. И может претендовать на бОльшую заработную плату. Но в некоторых случаях эта, казалось бы, очевидная истина не работает.
Обзор заработных плат по позиции «Менеджер по бронированию авиабилетов»
23% работающих россиян увеличили майские праздники за счет отпуска. И правильно сделали! 81% HR-специалистов убеждены, что в коротком промежутке между праздниками эффективность работы все равно падает. Однако в некоторых сферах отпуска и праздники лишь прибавляют работы. Таковой является, к примеру, сфера туризма.
Обзор заработных плат по позиции «Медицинская сестра»
Министерство здравоохранения активно обсуждает вопрос дефицита кадров, особенно среди младшего и среднего медперсонала. Причины дефицита в общем всем понятны: низкие зарплаты, отсутствие соответствующей социальной поддержки и т.д.
Обзор заработных плат по позиции «Специалист технической поддержки»
Работу на первой линии техподдержки принято рассматривать как первый шаг в карьере или временную подработку. Насколько серьезно следует относиться к такому опыту?
Нужны ли специалисту курсы и тренинги?
Дополнительное образование сегодня в моде: одни посещают курсы английского языка, другие — тренинги по продажам, третьи получают второе высшее. Считается, что это помогает восполнить недостаток профессиональных знаний, а значит, положительно отражается и на стоимости специалиста. Но так ли это на самом деле?
Обзор заработных плат по позиции «Секретарь-референт»
Работа секретаря человеку непосвященному может показаться предельно простой. Тем не менее более половины вакансий для секретарей-референтов содержат требование о высшем образовании. Может, это требование со стороны работодателей является избыточным?
Ключевые цифры и тренды рынка труда в мае 2013 г.
Несмотря на перерыв в работе в период майских праздников, рекрутинговая активность работодателей не снизилась. Количество вакансий, размещенных на портале Superjob.ru в мае, осталось на уровне предыдущего месяца (напомним, что в апреле был зафиксирован значительный рост спроса на персонал).
Обзор заработных плат по позиции «Маркетолог-аналитик»
Соотношение предложения и спроса на позицию маркетолога-аналитика не очень большое - 2,6 резюме на 1 вакансию. Однако далеко не каждому кандидату работодатель готов предложить зарплату из четвертого зарплатного диапазона. Как стать не только редким, но и поистине уникальным специалистом, рассказывает рекрутинговый портал Superjob.ru.