🔴 Вебинар: Подготовка бухгалтера к изменениям 2026 года: от учетной политики и расчета нагрузки до 1С →

Все материалы из источника

superjob.ru

319
Управление персоналом

Работа как стиль жизни: хорошо ли быть трудоголиком?

В восемь утра он уже в офисе, в обеденный перерыв проводит переговоры с партнёрами, а в девять вечера, всё еще сидя за компьютером, виновато объясняет домашним по телефону: «Извини, опять закрутился…» Трудоголизм – это хорошо или плохо? Нужно ли ценить в себе это качество и гордиться им? И стоит ли радоваться работодателю, заполучив в качестве сотрудника закоренелого трудоголика?

Фото Всеволода Альшанского, Кублог
Фото Всеволода Альшанского, Кублог
1
Управление персоналом

Конфликты в коллективе: всегда ли худой мир лучше доброй ссоры?

На работе мы проводим немало времени, а потому любой конфликт в рабочем коллективе сильно осложняет нам жизнь. Поспорили с начальником о сроках реализации проекта, на повышенных тонах обсудили с коллегами, на какую температуру настроить кондиционер, – и вот уже любимое дело не радует, как прежде. Как же избежать конфликтов в коллективе?

Фото Тимура Громова, Кублог
Фото Тимура Громова, Кублог
Управление персоналом

Стоит ли работать «за себя и за того парня»?

Уж полночь близится, а вы все еще на рабочем месте? Вполне возможно, дело не в аврале и не в захватывающем новом проекте: просто вы систематически выполняете не только свои, но и чужие обязанности. Как избежать работы, не входящей в вашу должностную инструкцию?

Фото Тимура Громова, Кублог
Фото Тимура Громова, Кублог
Управление персоналом

Что спросить у рекрутера, прежде чем отправиться на собеседование

Всегда ли нужно ехать на собеседование? Ведь порой из 10 встреч результативной (то есть с последующим приглашением на работу) бывает только одна или две. Чтобы не тратить времени даром, эксперты Superjob предлагают научиться задавать нужные вопросы по телефону.

Фото Василия Смирного, Кублог
Фото Василия Смирного, Кублог
Управление персоналом

«Почему меня не взяли?» Всегда ли стоит корить себя за ошибки на собеседовании

Отказ в приеме на работу может быть разным. Вам могут позвонить и вежливо сказать, что, к сожалению, пока не готовы сделать предложение о трудоустройстве. Могут написать то же самое в электронном письме. Могут не позвонить и не написать –— тогда вы и сами обо всем догадаетесь.

Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру
Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру
Управление персоналом

Стоит ли переходить с коллегой на «ты»? Все о субординации в офисе

Культура речи считается показателем общей культуры человека. Неудивительно, что для специалистов, настроенных на карьерный рост, умение вежливо общаться на хорошем русском языке превращается в один из ключевых показателей компетентности. А вопрос о том, как обращаться к коллегам в офисе – на «ты» или на «вы», и вовсе приобретает особое значение, ведь он связан не только с нормами языка, но и с правилами этикета.

Фото Дениса Яковлева, Кублог
Фото Дениса Яковлева, Кублог
Управление персоналом

О чем молчать на собеседовании

Обманывать нехорошо, говорили нам в детстве. Бывает и ложь во спасение, понимали мы с возрастом. А как насчет трудоустройства? Можно ли обманывать потенциального работодателя и о чем лучше промолчать на собеседовании?

Фото Всеволода Альшанского, Кублог
Фото Всеволода Альшанского, Кублог
Управление персоналом

Возвращение блудного сотрудника, или Стоит ли второй раз устраиваться на прежнюю работу

Говорят, войти в одну реку дважды невозможно. А как насчет компании, в которой вы работали раньше? Можно ли уволиться, а потом вернуться в прежний коллектив без потерь?

Фото Никиты Виноградова. Кублог
Фото Никиты Виноградова. Кублог
Карьера бухгалтера

Что чаще всего запрещают работодатели и как с этим жить

Жизнь офисного работника порой кажется регламентированной до мелочей. Не носить джинсы на работу, не обсуждать личные дела по телефону в рабочее время, не фамильярничать с клиентами, не брать больничный в период сдачи отчета…

Фото Бориса Мальцева
Фото Бориса Мальцева
1
Управление персоналом

Пять причин искать работу летом

Искать работу своей мечты никогда не рано — вопреки распространенному мнению, летом ваши шансы на успешное трудоустройство растут вместе со столбиком термометра! Прямо сейчас обновляйте резюме и отправляйте потенциальным работодателям! Не стоит дожидаться осени, ведь поиски работы летом — это по-настоящему беспроигрышная стратегия. Почему? Superjob расскажет вам о 5 причинах искать работу именно сейчас!

Пять причин искать работу летом
Управление персоналом

Уместен ли юмор в резюме?

Ничто не смешит hr-менеджера так, как чтение некоторых резюме. В коллекции Superjob.ru — множество «перлов» из CV соискателей. Кто-то делает свое резюме веселым сознательно, другие допускают забавные опечатки и стилистические неточности нечаянно. Однако уместны ли шутки в резюме?

Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру
Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру
Управление персоналом

Как выжить в open space

Телефонные звонки, гудение принтера, постоянные разговоры и перемещения коллег — все это в одно время и в одном месте. В open space, то есть общем офисе без глухих стен и перегородок, трудятся порой до нескольких десятков человек. Как эффективно работать в современном, но перенаселенном пространстве?

Фото Бориса Мальцева, Кублог
Фото Бориса Мальцева, Кублог
Управление персоналом

Чего нельзя говорить о бывшем работодателе, когда устраиваешься на работу

Считается, что о прошлом месте работы — либо хорошо, либо ничего. Соискателей нередко возмущает это неписаное правило, ведь не все бывшие начальники одинаково прекрасны. Что сказать, если предыдущий работодатель был, мягко говоря, неидеальным? Читайте рекомендации Superjob.

Фото Тимура Громова, Кублог
Фото Тимура Громова, Кублог
2
Надежда


Готовясь к собеседованию и продумывая ответ на
вопрос о причинах ухода с предыдущего места работы, попробуйте поставить
себя на место рекрутера. Если бы вы подбирали персонал в свой проект,
взяли бы соискателя, от которого исходит слишком много кр

одно дело - действительно позитивно мыслящий человек ,которых сейчас очень мало. И совсем другое, когда соискатель начитался вот таких "умных" статей и кажется "белым и пушистым".

Хотя, соискатели в этом не виноваты. На всякие уловки и хитрости приходится идти из-за вот них, "рекрутеров".


В первом случае соискательница выглядит самоуверенной и непростой в общении, во втором — специалистом, лишившимся работы по объективным причинам..

по причинам, которые кажутся объективными лишь рекрутеру.


В общем, главная мысль всех статей - понравится рекрутеру всеми возможными способами. А уж какой ты специалист - всем пофиг, главное, чтобы ты психологический тест прошел.

Управление персоналом

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

«Не в деньгах счастье», — гласит народная мудрость. В современной редакции она вполне может иметь продолжение: «…а в работе, которая приносит деньги и доставляет удовольствие». Но чтобы это удовольствие было максимально полным, зарплата должна, как минимум, соответствовать рыночному уровню. Как рассчитать уровень зарплаты, на который вы можете претендовать?

Фото Бориса Мальцева, Кублог
Фото Бориса Мальцева, Кублог
1
Управление персоналом

Как найти работу молодой маме

«Никак не могу устроиться на работу — не берут, потому что есть маленький ребенок», — жалуются молодые мамы на различных интернет-форумах и в кругу друзей. Действительно, далеко не все работодатели готовы проявлять лояльность по отношению к сотруднице, имеющей ребенка. Но так ли безрадостны перспективы женщин с детьми?

Фото Евгений Холодный, Кублог
Фото Евгений Холодный, Кублог
3
Управление персоналом

Когда выгоднее ходить в отпуск

Когда лучше всего идти в отпуск? На этот вопрос нет и не может быть универсального ответа. Кому-то удобнее отдыхать с детьми летом, кто-то предпочитает зимние виды спорта и отправляется в отпуск в январе, другие выбирают весенние дачные работы... А когда в отпуск идти не только приятно, но и выгодно? Чтобы отпускные вас радовали, читайте рекомендации Superjob.ru.

Фото Инны Гайворонской
Фото Инны Гайворонской
Управление персоналом

Что делать, если в вакансии зарплата «по договоренности»?

«Зарплата по договоренности» — такая формулировка встречается в каждой четвертой вакансии. Что это означает и почему работодатель предпочитает избегать конкретики в столь важном вопросе? О том, что может стоять за этими словами, рассказывает Superjob.

Фото Бориса Мальцева, Кублог
Фото Бориса Мальцева, Кублог
Социальные пособия

Как правильно уйти на больничный

Означает ли больничный неизбежную потерю в доходах? Как должен быть оформлен листок нетрудоспособности? Чтобы не стать жертвой ошибок и не отпрашиваться с работы в поликлинику из-за ошибок оформления бюллетеня, читайте советы Superjob.ru.

Фото Марии Плотниковой, Кублог
Фото Марии Плотниковой, Кублог
1
Бизнес-психология

Писать или не писать прощальное письмо?

Традиция писать в последний рабочий день прощальное письмо коллегам пришла в Россию лишь недавно. Стоит тратить время и рассылать по электронной почте слова благодарности уже фактически бывшим сослуживцам? Чтобы последний день на старой работе стал еще одним шагом вперед, прислушайтесь к рекомендациям Superjob.ru.

Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру
Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру
1
Пенсии

Достойная пенсия должна быть больше фактической почти в 3 раза

Средний размер страховой пенсии по старости, по данным Пенсионного фонда РФ, в 2015 году составил 12 582 руб., россияне же считают достойной пенсию около 35 220 руб. в месяц.

Фото Тимура Громова, Кублог
Фото Тимура Громова, Кублог
1
ГлавнаяРозыгрыш