Словарь бизнес-терминов

См. Накладная отгрузочная

См. Документы отгрузочные

См. Вес отгруженный

время отдыха, предоставляемое работникам в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время. Согласно ст.64 КЗоТ за работу в выходной день предоставляется другой день отдыха (отгул), а по соглашению сторон вместо отгула такая работа может компенсироваться в денежной форме не менее чем в двойном размере. Отгул на полный рабочий день должен предоставляться за сам факт работы в выходной день, независимо от ее продолжительности. Иначе решается вопрос при дежурстве в нерабочее время: отгул должен предоставляться той же длительности, что и дежурство, и при этом в течение ближайших 10 дней. По желанию работника, работавшего в праздничный нерабочий день, ему согласно ч.2 ст.89 КЗоТ может быть предоставлен отгул. Компенсация сверхурочных работ отгулом не допускается (ч.2 ст.88 КЗоТ). Время предоставления отгула указывается в приказе (распоряжении) администрации о привлечении к работе или дежурству в нерабочее время либо определяется по соглашению сторон. По договоренности между работником и администрацией отгулы можно суммировать и приурочивать их к ежегодному отпуску или использовать в другое время.

откуп ранее проданного контракта с одновременной продажей контракта на более отдаленную позицию.

структурное подразделение компании, организации, банка.

А. Самостоятельное подразделение фирмы, корпорации.

Б. Структурное подразделение компании.

одно из структурных подразделений банка, чаще всего занимающееся непосредственным обслуживанием клиентов. О.б. составляет с банком юридически единое целое: имеют единый капитал, устав и баланс, а также наименование.

независимость предпринимательства от государства, государственных органов. Под О.п. понимается также невмешательство государственных чиновников в решение проблем в сфере бизнеса. В ряде стран существуют законодательные запреты на участие государственных чиновников в руководстве компаний, фирм.

См. Доверенность отдельная

оговорка в договорах купли-продажи, которая дает возможность покупателю прибегнуть к О. товара в течение определенного периода.

выкуп АО своих акций после заблаговременного уведомления их владельцев.

досрочное возвращение работника на работу до окончания срока отпуска по просьбе администрации. У работодателя может возникнуть необходимость отозвать работника из ежегодного отпуска. Действующий КЗоТ не предусматривает досрочного отзыва работника из отпуска. Правовым основанием для отзыва из отпуска могут служить нормы, регламентирующие порядок разделения отпуска на части. В этом случае отзыв работника из отпуска предполагает перенос неиспользованной части отпуска на новый срок. Досрочный отзыв из отпуска допускается только с согласия работника. Отзыв из отпуска оформляется приказом (распоряжением) администрации, в котором по договоренности сторон указывается срок, когда работнику будет предоставлена неиспользованная часть отпуска. Последняя может быть предоставлена отдельно или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

метод устранения компанией-изготовителем обнаруженных после продажи существенных недостатков технически сложных товаров длительного пользования путем их временного изъятия.

См. Отзыв акций

право страховщика на исключение из числа подлежащих страхованию наиболее опасных рисков в случае, когда вероятность выплаты страхового возмещения или страховой суммы так велика, что не может рассматриваться как случайное событие.

отказ со стороны регистрирующего органа провести регистрацию компании, организации в случае нарушения установленного законом порядка их создания, несоответствия учредительных документов требованиям законодательства. Отказ может быть обжалован через суд.

документально подтвержденное несогласие плательщика на оплату расчетных документов. Отказ может быть полным и частичным.