Комментарии
9- Интернет-бухгалтерия «Моё дело» одаривает экспертовevgen_88_55_89Приз для женщин, мужчины могут только ради жен учавствовать )))
- Требования к квалификации работника, принимаемого для временного замещения, определит должностная инструкцияevgen_88_55_89Лучше, если рядового сотрудника переведут на вышестоящую должность. Все-таки запись в трудовой книжке будет более солидно выглядеть.
- Требования к квалификации работника, принимаемого для временного замещения, определит должностная инструкцияevgen_88_55_89Это точно, понаписывают в должностной инструкции всего что угодно
- Особенности работы строителейevgen_88_55_89Согласен, с мнением, что отраслевые соглашения есть, но работодатели забили на них.
- Для получения учебного отпуска необходимо прервать отпуск по уходу за ребенкомevgen_88_55_89Ясно, что одновременно находиться в учебном отпуске и отпуске по уходу за ребенком не выйдет
- Устная договоренность сторон не является основанием для издания приказа об увольненииevgen_88_55_89С каких пор устные договоренности стали у нас что-нибудь значить?
- Работодатель не вправе уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех летevgen_88_55_89Если предприятие полностью ликвидируется, то женщина с ребенком в любом случае попадет под сокращение?
- Работодатель не обязан при оформлении первой трудовой книжки вносить записи о предыдущих местах работыevgen_88_55_89Трудовая в любом случае должна быть
- Гендиректор до проведения процедуры присоединения оформляет увольнение в отношении себяevgen_88_55_89Генеральный директор может уволиться по общим основаниям, поименованным в статье 77 Трудового кодекса. Здесь и соглашение сторон, и истечение трудового договора, и инициатива работодателя или же, наоборот, самого работника.