Комментарии
1
Работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска в счет года, который еще не наступилСоколова ЛюбовьСпасибо, полезная статья. По своему опыту могу сказать, что как раз удобно взять отпуск после отпуска по беременности и родам, чтобы продлить время контакта с малышом, когда он уже родится. А если по состоянию здоровья тяжело работать в ожидании ребенка, лучше согласовать со своим врачом и взять больничный, обычно они идут на встречу будущим мамам.