А потом прийти в ПФ в Химках и услышать в отделе приема персучета 4 управления от некой Галины ( вот уж отчество не вспомню) что не будут они вводить вообще наши отчеты посланные почтой и вон они пылятся в коробках . И могу я идти жаловаться куда хочу и как хочу ей пофигу
Да, ...про Химки - прямо в точку)))
Это опять к вопросу об отношении к работникам в контролирующих органах...
Поехать в отпуск, нафотографировать 3-4 Гб картинок и скинуть их на флешку мы можем и умеем. А вот придти в ПФР с флешкой нам тяжело. И потому работники там все злые, плохие и давайте их накажем...
Я больше года работаю с Химкинским ПФР. За это время отловила все косяки из наследства от предыдущего бухгалтера. Несколько раз подавала корректировки по всем организациям. Это просто счастье какое-то. По телефону всегда проконсультируют и подскажут наилучший выход, запрос обработают в течение недели, СНИЛС уже через 4 дня после подачи анкеты можно идти забирать. И это отношение ко всем, а не к отдельным "своим-да-нашим".
Я лично большим бредом считаю отчетность в статистику. Почему бы нам всем не побороться за отмену ежемесячных подсчетов средней и среднесписочной численности сотрудников?
Можно даже митинг организовать под лозунгом "Будьте свободными и боритесь за свои права"... Только вот работать когда?
Я честно пытаюсь понять, из-за чего написано столько громких слов, и не могу...
Автор пишет: "Например, все ли знают о том, что организации с численностью работников до 50 человек имеют право представлять отчетность на бумажных носителях, и, что очень важно, без приложения магнитных носителей."
Это известно любому, кто хоть раз посещал любое отделение ПФР и удосужился прочесть информацию на стендах. Также это известно любому, кто хоть раз прочел нормативные акты, регламентирующие подачу отчетности.
Если Вы, уважаемый автор, пытаетесь сподвигнуть бухгалтерское сообщество на борьбу с отдельными инспекторами Пенсионного фонда, которые не желают принимать отчетность на бумаге, так и пишите, а не потрясайте перед нами лозунгами о правах и свободах...
По поводу ежеквартального предоставления индивидуальных сведений. Я допускаю, что бухгалтеры организаций с маленькой численностью сотрудников делают отчетность "вручную", не используя специальные программы. Хотя, что им мешает воспользоваться тем же "Налогоплательщиком", понять не могу. Организации более-менее крупные формируют отчетность в бухгалтерских программах и не сидят над ней днями и ночами (если, конечно, бухгалтер профессионал и понимает, что делает). Для крупной организации ежеквартальная отчетность даже лучше, т.к. позволяет "отловить" возможные ошибки начислений и сотрудников без СНИЛСов.
Так к чему крики о стаде, готовом проглотить, что угодно, потому, что "от нас ничего не зависит"?
Цитата: "Сразу видно, что человек никогда не сдавал отчет в ноль или с переплатой "
Сдавал и не раз. И человек по довольно-таки нехиленькой организации делал вручную корректировки по переходу с общей системы налогообложения на льготную УСН (на другую налоговую ставку) и обратно, на общую.
Не вижу, где тут "ужас без конца". Разве что у некомпетентных бухгалтеров, которые на коленке пытаются сваять что-то, отдаленно похожее на отчет... Таким раз в год делать отчетность по персучету будет еще сложнее, чем раз в квартал.
Я лично большим бредом считаю отчетность в статистику. Почему бы нам всем не побороться за отмену ежемесячных подсчетов средней и среднесписочной численности сотрудников?
Можно даже митинг организовать под лозунгом "Будьте свободными и боритесь за свои права"... Только вот работать когда?
Я честно пытаюсь понять, из-за чего написано столько громких слов, и не могу...
Автор пишет: "Например, все ли знают о том, что организации с численностью работников до 50 человек имеют право представлять отчетность на бумажных носителях, и, что очень важно, без приложения магнитных носителей."
Это известно любому, кто хоть раз посещал любое отделение ПФР и удосужился прочесть информацию на стендах. Также это известно любому, кто хоть раз прочел нормативные акты, регламентирующие подачу отчетности.
Если Вы, уважаемый автор, пытаетесь сподвигнуть бухгалтерское сообщество на борьбу с отдельными инспекторами Пенсионного фонда, которые не желают принимать отчетность на бумаге, так и пишите, а не потрясайте перед нами лозунгами о правах и свободах...
По поводу ежеквартального предоставления индивидуальных сведений. Я допускаю, что бухгалтеры организаций с маленькой численностью сотрудников делают отчетность "вручную", не используя специальные программы. Хотя, что им мешает воспользоваться тем же "Налогоплательщиком", понять не могу. Организации более-менее крупные формируют отчетность в бухгалтерских программах и не сидят над ней днями и ночами (если, конечно, бухгалтер профессионал и понимает, что делает). Для крупной организации ежеквартальная отчетность даже лучше, т.к. позволяет "отловить" возможные ошибки начислений и сотрудников без СНИЛСов.
Так к чему крики о стаде, готовом проглотить, что угодно, потому, что "от нас ничего не зависит"?
Цитата:
"Сразу видно, что человек никогда не сдавал отчет в ноль или с переплатой "
Сдавал и не раз. И человек по довольно-таки нехиленькой организации делал вручную корректировки по переходу с общей системы налогообложения на льготную УСН (на другую налоговую ставку) и обратно, на общую.