Работаю в должности акушерки на станции скорой помощи, являющейся структурным подразделением Больницы скорой мелицинской помощи. Помимо своих прямых обязанностей стала привлекаться к работе, не обусловленной трудовым договором. Так помимо обязанностей акушерки, прописанных в должностной инструкции акушерки, на меня в принудительном порядке стали возлагаться обязанности фельдшера и даже врача (педиатра, например) по причине нехватки названных кадров. Для того, чтобы помочь бригадам станции скорой медицинской помощи общего профиля, которые не справляются со своими обязанностями по названным выше причинам, от выполнения данных обязанностей я не отказывалась. Но в какой-то момент моя помощь стала использоваться необоснованно. На непрофильные вызовы я стала направляться при наличии свободных бригад, которые способны свои вызовы обслужить сами. Когда обратилась с просьбой к руководителю станции скорой помощи обосновать распоряжение сохранить за акушеркой некотые виды непрофильных вызовов, получила ответ следующего содержания6 "хочешь работать по закону, не будешь работать вообще", после чего в должностную инструкцию акушерки были внесены изменения, содержащие в себе обязанности фельдшера в полном объёме.
Являются ли действия руководителя законными? Если нет, то как это доказать?
Работаю в должности акушерки на станции скорой помощи, являющейся структурным подразделением Больницы скорой мелицинской помощи. Помимо своих прямых обязанностей стала привлекаться к работе, не обусловленной трудовым договором. Так помимо обязанностей акушерки, прописанных в должностной инструкции акушерки, на меня в принудительном порядке стали возлагаться обязанности фельдшера и даже врача (педиатра, например) по причине нехватки названных кадров. Для того, чтобы помочь бригадам станции скорой медицинской помощи общего профиля, которые не справляются со своими обязанностями по названным выше причинам, от выполнения данных обязанностей я не отказывалась. Но в какой-то момент моя помощь стала использоваться необоснованно. На непрофильные вызовы я стала направляться при наличии свободных бригад, которые способны свои вызовы обслужить сами. Когда обратилась с просьбой к руководителю станции скорой помощи обосновать распоряжение сохранить за акушеркой некотые виды непрофильных вызовов, получила ответ следующего содержания6 "хочешь работать по закону, не будешь работать вообще", после чего в должностную инструкцию акушерки были внесены изменения, содержащие в себе обязанности фельдшера в полном объёме.
Являются ли действия руководителя законными? Если нет, то как это доказать?