При соответствии требованиям (аккредитация, выручка от ИТ 100%, УСН 6%) необходимо ли в обязательном порядке переходить на пониженные взносы, или можно продолжать платить взносы "как обычно"? Ранее мы не подходили по количеству сотрудников, но теперь это требование снято, в связи с этим вопрос - нужно ли срочно переходить на пониженные взносы, или такой обязанности нет и можно платить по старинке.
При соответствии требованиям (аккредитация, выручка от ИТ 100%, УСН 6%) необходимо ли в обязательном порядке переходить на пониженные взносы, или можно продолжать платить взносы "как обычно"? Ранее мы не подходили по количеству сотрудников, но теперь это требование снято, в связи с этим вопрос - нужно ли срочно переходить на пониженные взносы, или такой обязанности нет и можно платить по старинке.