Здравствуйте, у нас такая ситуация: Сотрудница была принята по срочному договору и затем ушла в отпуск по уходу за ребенком, на данный момент ее переводят на постоянную работу в этом же отделе на эту же должность. Как правильно оформить документы? и какие?
Здравствуйте, у нас такая ситуация: Сотрудница была принята по срочному договору и затем ушла в отпуск по уходу за ребенком, на данный момент ее переводят на постоянную работу в этом же отделе на эту же должность. Как правильно оформить документы? и какие?