и второй вопрос если все же оставить смены - могут ли они быть разные по продолжительности, но с одинаковой стоимостью: в сезон 3 т.р. за смену длительностью 9 часов в несезон 3 т.р. за смен длительностью 7 часов конкр. месяцы сезона / несезона пропишем в ТД
Спасибо большое за ответ "Вы можете установить двухсменный, трехсменный или четырехсменный режим работы (ст. 103 ТК)" и "При сменном режиме работы сотрудники или группы сотрудников сменяют друг друга в течение суток" в примере с кофейней после 20 часов другой бариста не начинает работать с 20 до 10 часов след дня, а приходит на работу в 10 утра след дня у нас сейчас, по сути, аналогичная ситуация т.е. получается сменный режим работы с одной сменой в течение суток .. это не противоречит ТК ?
Добрый день, насколько корректно указывать в ТД разную продолжительность рабочего дня (смены), если оплата производится из расчета за 1 день работы, а не час
Спасибо
Спасибо
и второй вопрос
если все же оставить смены - могут ли они быть разные по продолжительности, но с одинаковой стоимостью:
в сезон 3 т.р. за смену длительностью 9 часов
в несезон 3 т.р. за смен длительностью 7 часов
конкр. месяцы сезона / несезона пропишем в ТД
Спасибо большое за ответ
"Вы можете установить двухсменный, трехсменный или четырехсменный режим работы (ст. 103 ТК)" и "При сменном режиме работы сотрудники или группы сотрудников сменяют друг друга в течение суток"
в примере с кофейней после 20 часов другой бариста не начинает работать с 20 до 10 часов след дня, а приходит на работу в 10 утра след дня
у нас сейчас, по сути, аналогичная ситуация
т.е. получается сменный режим работы с одной сменой в течение суток ..
это не противоречит ТК ?
Добрый день,
насколько корректно указывать в ТД разную продолжительность рабочего дня (смены), если оплата производится из расчета за 1 день работы, а не час