НовостиТруда
Охрана труда
Читать 1 мин
Соут для офисных работников: обязательно ли проводить
Пояснила Государственная инспекция труда в Томской области.
Да, СОУТ для офисных рабочих мест обязательна. Работодатель должен оценить условия труда всех сотрудников, кроме некоторых исключений.
Кого не оценивают:
тех, кто работает на дому;
дистанционных работников;
тех, кто трудится у обычного физлица (не ИП).
Почему это так: закон прямо устанавливает обязанность работодателя провести СОУТ (ч. 3 ст. 214 ТК РФ), а исключения перечислены в ст. 3 закона № 426‑ФЗ.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Дополню практикой, раз новость короткая. Срок общий: оценка не реже одного раза в пять лет, но если условия признаны оптимальными или допустимыми и подана декларация соответствия, она действует бессрочно, пока на этом рабочем месте не произойдёт несчастный случай или не выявят профзаболевание от вредных факторов. Для новых офисных мест отсчёт другой: внеплановую оценку проводят в течение двенадцати месяцев со дня ввода рабочих мест в эксплуатацию, и чаще всего на этом спотыкаются компании, которые переехали в новый офис или добавили отдел. Цена вопроса по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП для организации от 60 000 до 80 000 рублей, для директора от 5 000 до 10 000, так что экономия на оценке обычно выходит дороже самой оценки.