История длиной в 25 лет — о людях, решениях и первом разочаровании

Мы тогда торговали на автовокзале всякими товарами. Представляете? Это в те времена было вау — иметь точку на вокзале. Место — проходное, людей море, наличка у меня была каждый день в кошельке.
Уже тогда у нас были продавцы, а я сама вела бухгалтерию, ходила в налоговую, и в 6 утра вставала на ревизии.
Всё контролировала лично. Весёлые были времена…
Однажды я решила повысить продавца — Резеду. Она работала лучше всех. Такая способная, честная, трудолюбивая — я прям в ней увидела будущего руководителя.
Повысила.
Но… она не справилась. И ушла.
А я — плакала.
Плакала от растерянности и боли. Почему человек, который так хорошо работал на своём месте, вдруг перестал быть «своим» в новой роли?
Тогда мне казалось, что это катастрофа. Это был первый и последний раз, когда я плакала из-за сотрудника.
Прошло много лет.
Было много команд, много решений, много опыта.
Но именно тот случай научил меня многому.
Как думаешь… какие уроки я из этого вынесла? Чего я тогда не видела?
👇 Напиши в комментариях — обсудим.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .



Начать дискуссию