отчетноть мобилка

Блог

Оксана Макейкина
Читать 1 мин

HR-бизнес-партнёр — кто это и зачем он вашему бизнесу

HR-бизнес-партнёр — это стратегический помощник собственника, который помогает управлять людьми не формально, а осознанно. Он отличается от HR-директора тем, что не занимается рутиной, а выстраивает системный подход к найму, удержанию и развитию команды. В статье разбирается: Кто такой HRBP и чем он отличается от HRD;

HR-бизнес-партнёр — кто это и зачем он вашему бизнесу
2
Оксана Макейкина
Читать 2 мин

🟡 Как нанимают в Яндексе — и что ты можешь взять себе, даже если ты не IT-гигант.

В статье разобран пошаговый процесс подбора в Яндексе: от оценки мышления и поведенческих кейсов до командных интервью и системы финальной оценки. Приведены реальные вопросы, которые можно использовать в своём бизнесе, и пример оценочной формы для принятия взвешенных решений. Ты узнаешь, как внедрить яндексовский подход к найму даже без HR-отдела.

🟡 Как нанимают в Яндексе — и что ты можешь взять себе, даже если ты не IT-гигант.
6
Оксана Макейкина
Читать 2 мин

💼 Как нанимают в Сбере — и что из этого ты можешь использовать уже сейчас

В статье ты узнаешь, как устроен процесс подбора в Сбере: от ИИ-сортировки резюме до поведенческих интервью по методу STAR. Разбираю реальные вопросы, кейсы, этапы и даю чек-лист, который ты можешь использовать уже на следующем интервью — даже без HR в команде.

💼 Как нанимают в Сбере — и что из этого ты можешь использовать уже сейчас
5
Оксана Макейкина
Читать 2 мин

💼 Смотри, как крупные компании уже нанимают с помощью ИИ.

ИИ уже работает в рекрутинге — и не только в Сбере или Яндексе. В этой статье я рассказываю, какие платформы используют крупные компании для найма, и как ты можешь внедрить те же инструменты у себя — даже без HR и технической команды. Бери, адаптируй и экономь время на подборе уже сейчас.

💼 Смотри, как крупные компании уже нанимают с помощью ИИ.
12
Оксана Макейкина
Читать 2 мин

🚀 Секреты подбора идеальных работников от Google.

Как Google отбирает лучших из лучших — и почему их подход работает даже в малом бизнесе? В этой статье разбираем, по каким критериям Google оценивает кандидатов, какие вопросы задаёт на интервью, и как адаптировать этот мощный подход под свою команду. Плюс — реальные кейсы, шаблоны и чек-лист вопросов, который можно получить по запросу. 👉 Читай, внедряй!

🚀 Секреты подбора идеальных работников от Google.
8
Оксана Макейкина
Управление персоналом
Читать 2 мин

🚧 Боюсь расти: откровенно о страхе масштабирования и потери контроля над бизнесом

«Мог бы вырасти, но сам себе мешаю» — знакомо? В этой статье — честный разговор о страхе масштабирования. Почему даже у сильных предпринимателей возникает блок, когда пора расти? Как отличить реальный риск от внутреннего саботажа? И главное — что с этим делать, чтобы не потерять ни команду, ни бизнес.

🚧 Боюсь расти: откровенно о страхе масштабирования и потери контроля над бизнесом
3.5K
ГлавнаяПодписка