Миллион без налогов: как поддержать сотрудников и не переплачивать государству

Рассказываем, как использовать новый лимит и превратить матпомощь в мощный инструмент мотивации без налоговых рисков.

Что изменилось? С 1 января 2026 года размер необлагаемой НДФЛ суммы увеличен с 50 000 рублей до 1 000 000 рублей. Это означает, что компания может подарить сотруднику существенную сумму, и ни копейки из нее не придется отдавать в бюджет в виде налога на доходы.

Как легально сэкономить уже сейчас?ФНС обратила внимание на важный нюанс: главное — уложиться в первый год жизни ребенка.

Представьте: сотрудник стал родителем в декабре 2025 года. Если вы выплатите матпомощь в январе 2026-го (в пределах того самого первого года), то налог удерживать не придется даже с 1 млн рублей. Это отличный способ сохранить бюджет компании и порадовать сотрудника по-крупному.

Лимит работает для каждого родителя индивидуально.

💰Папе выплатили 1 млн — налог 0 ₽.💰Маме (если она тоже работает в компании) выплатили еще 1 млн — налог снова 0 ₽. Общая необлагаемая сумма на семью из двух работающих родителей составляет 2 млн рублей.

Включите эти новые правила в свою социальную политику уже сейчас. Планируя выплаты на границе 2025–2026 годов, вы можете либо сэкономить на налогах, либо направить сэкономленные средства на увеличение самой выплаты сотруднику.

💰 Пользуйтесь возможностью законно экономить на налогах!