Может ли директор быть единственным ответственным за пожарную безопасность или нужно назначать отдельного сотрудника?

Да, директор может быть единственным ответственным за пожарную безопасность, если это реально обеспечивается организационно и по компетенциям. Обязанности по пожарной безопасности по умолчанию лежат на руководителе организации, и он вправе не назначать отдельного ответственного, а закрепить ответственность за собой.

При этом на практике часто требуется не один документ, а система распределения обязанностей.

Когда директор может быть единственным ответственным

Это обычно допустимо, если:

• организация небольшая и объектов немного

• процессы простые, без повышенной пожаро и взрывоопасности

• директор может обеспечить выполнение требований: обучение, инструктажи, контроль, устранение нарушений, взаимодействие с подрядчиками

• в приказах и локальных документах прямо указано, что ответственность возложена на руководителя

Когда лучше назначить отдельного сотрудника или нескольких

Желательно или фактически необходимо, если:

• несколько зданий, этажей, арендаторов, складов

• есть пожароопасные работы, ЛВЖ, ГЖ, газовые баллоны, пыли

• круглосуточная работа и сменный персонал

• много подрядчиков и работ по нарядам допускам

• директор физически не может проводить инструктажи, контролировать помещения и вести документацию

Часто назначают ответственных по участкам: за здание, за склад, за электрощитовую, за проведение огневых работ. Это снижает риски, потому что контроль становится ежедневным, а не формальным.

Что важно по документам

Обычно оформляют:

• приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность либо о возложении ответственности на директора

• распределение обязанностей по подразделениям и помещениям, если их несколько

• программы и журналы инструктажей, приказы о противопожарном режиме

• документы об обучении ответственных лиц мерам пожарной безопасности по требованиям действующих правил

Важный нюанс

Даже если назначен отдельный ответственный, это не снимает ответственности с руководителя полностью. Назначение нужно для управления и контроля, но руководитель остается ключевым лицом.