🔴 Вебинар: 6-НДФЛ за 2025 год: как заполнить без ошибок и успешно пройти проверку →

Комментарии

1
  • tria-m
    А если в процессе развития предприятия принято решение о повышении окладов. Ведь время идет, все меняется. Неужели это нарушение? Начинали - было трудно, были одни з\пл, теперь есть наработки, клиенты, появились деньги. Почему бы не повысить оклад, причем здесь количество труда?
    Как правильно изменить размер оклада работникам
ГлавнаяПодписка Премиум